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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Versorge Kinder in der 1:1 Intensivpflege und bringe Freude in ihren Alltag.
- Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege – ein führender Anbieter in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, 15 freie Tage im Monat und Fahrkostenerstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und erlebe eine familiäre Teamatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Pflegeexamen in Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flexible Einarbeitung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
DormagenEinsatzortAußerklinische IntensivpflegeTätigkeitsbereichbipG VOR ORTPflegedienst# Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) I 1:1 Kinderintensivpflege I Dormagen## Die DEUTSCHEFACHPFLEGEWir sind ein Verbund aus 97 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient\\*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Wir sind beispielgebend in der Pflegebranche und setzen Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade.* **Unbefristetes** Arbeitsverhältnis – Keine Zeitarbeitsfirma* Attraktive Vergütung mit **Zulagen*** Mitgestaltung deiner Dienstpläne* Harmonisches Team mit familiärer Atmosphäre* **15 freie Tage** im Monat (bei Vollzeit)* **Fahrkostenerstattung*** **Individuelle Einarbeitung** (angepasst an deine Erfahrung und die Gegebenheiten in der Häuslichkeit)* Zeit für deine Klienten **– Keinen Klinikstress*** Unterschiedliche **Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten*** **Company Bike** – Damit du auch privat Vollgas geben kannst* **Corporate Benefits** – Satte Rabatte bei Jochen Schweizer, CEWE und vielen weiteren Partnern## **Deine Qualifikation*** Ein 3-jähriges Pflegeexamen, zum Beispiel in der Altenpflege, in der Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpflege oder generalistische ausgebildete Pflegefachkraft (m/w/d)* Zuverlässigkeit, Empathie und Freude an Teamwork* Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf****Auch als Wiedereinsteiger\\*in, ohne Intensiv-Erfahrung oder “frisch” examiniert bist du bei uns herzlich willkommen! Eine unverbindliche Hospitation ist jederzeit in Absprache mit den Leitungskräften vor Ort möglich!**** #J-18808-Ljbffr
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) I 1:1 Kinderintensivpflege I Dormagen Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) I 1:1 Kinderintensivpflege I Dormagen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Pflegebranche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese im Vorstellungsgespräch präsentieren kannst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst oder wie du mit Klienten umgehst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Pflegedienst und dessen Philosophie. Zeige, dass du nicht nur an einem Job interessiert bist, sondern auch an der Mission des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und vielleicht sogar ein persönliches Gespräch zu vereinbaren. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) I 1:1 Kinderintensivpflege I Dormagen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deinem Anschreiben. Zeig uns, warum du der perfekte Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger für unser Team bist und was dich motiviert, in der Intensivpflege zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du frisch examiniert bist oder schon Erfahrung hast – erzähl uns von deinen bisherigen Stationen. Wir schätzen jede Art von Erfahrung, die du mitbringst, also lass uns wissen, was du gelernt hast und wie du das in deiner neuen Rolle einsetzen kannst.
Mach es persönlich: Wenn du ein paar persönliche Anekdoten oder Geschichten aus deiner Pflegeerfahrung einfügen kannst, wird dein Anschreiben lebendiger. Das gibt uns einen besseren Eindruck von dir als Person und deiner Leidenschaft für die Pflege.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort prüfen und dich schneller kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über den Pflegedienst und dessen Philosophie einholen. Schau dir an, wie sie ihre Klienten betreuen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Teamgeist
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Umgang mit Klienten betreffen. Zeige, dass du Freude daran hast, anderen zu helfen und Teil eines harmonischen Teams zu sein.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da der Pflegedienst Wert auf Fort- und Weiterbildung legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach diesen Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und deine Fähigkeiten auszubauen.
