Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und fördere die Entwicklung deiner Mitarbeiter.
- Unternehmen: Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Klienten und bringe Normalität in ihr Leben zurück.
- Qualifikationen: Pflegeexamen und Erfahrung in der Intensivpflege sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
- 56068 Koblenz
- Außerklinische Intensivpflege Führungskraft im Pflegeberuf
- Tätigkeitsbereich bip G VOR ORT
- Pflegedienst
- Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege | Koblenz
Herzlich willkommen!
Die bip G VOR ORT ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE (DF).
Unser Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland deckt gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege ab.
Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Dein neuer Job
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und bringst Expertise in der außerklinischen Intensivpflege mit?
Dann bist du bei uns richtig!
Unser Team betreut unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld und in unseren modernen Intensivpflege-WGs.
Zur Verstärkung suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung im Raum Koblenz in Vollzeit.
- Verantwortlichkeiten
- Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher
- Unser Angebot
- Attraktive Vergütung
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Corporate Benefits: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u. v. m.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office
- Work-Life-Balance
- Zuschläge und Prämien, z. B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen (z. B. als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann/-frau)
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- pädiatrischer Hintergrund von Vorteil
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil
- Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege | Koblenz Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege | Koblenz erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Außerklinische Intensivpflege | Koblenz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
