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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Qualitätsmanagement in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für optimale Pflegequalität.
- Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege, Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv mit und entwickle innovative QM-Systeme.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Qualitätsmanagement und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und kontinuierliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserer Akademie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE ist ein Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Du bist das Bindeglied zwischen der Abteilungsleitung Qualitätsmanagement, den regionalen Geschäftsführern sowie den Bereichs- und Pflegedienstleitungen und stehst im engen Austausch mit ihnen.
- Du organisierst ordnungsrechtliche Prüfungen durch z.B. M.D. und WTG-Behörden und stellst deren Begleitung sicher.
- Als Leitungskraft sicherst du die Einhaltung aller rechtlichen Anforderungen.
- Du bist zuständig für die Personalplanung sowie für Aufgaben und Projekte deiner Mitarbeiter*innen.
- Als Ansprechpartner*in für deine Mitarbeiter*innen strebst du einen offenen Dialog an und vermittelst dein Wissen an dein Team.
- Du organisierst und steuerst regionale Austauschformate zur Sicherstellung einer optimalen Pflegequalität und Organisation reibungsloser Arbeitsprozesse.
- Du entwickelst unsere internen QM-Systeme und unsere Qualitätssicherung konsequent weiter.
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
Dienstwagen auch zum privaten Gebrauch (im Rahmen der 1% Regelung).
Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und Flexibilität durch individuelle Arbeitszeitgestaltung.
Eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich.
Strukturierte und intensive Einarbeitung sowie kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie.
Entbürokratisierte einheitliche Dokumentation.
Basisnahes Qualitätsmanagement.
Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten.
Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken.
Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie.
Leitung Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, dass du interessiert bist und vielleicht können wir dir sogar einen direkten Kontakt vermitteln.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir empfehlen, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen oder dich über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Tipp Nummer 4
Bleib authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige, was dich einzigartig macht. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfahrungen!: Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Qualitätsmanagement zu berichten. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Leitung Qualitätsmanagement außerklinische Intensivpflege vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Qualitätsmanagement umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen. Ein offener Dialog ist wichtig, besonders in einer Führungsposition, also scheue dich nicht, auch über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast.
