Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinderintensivpflege in Teilzeit in Maxhütte-Haidhof
Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl
Ort
Maxhütte-Haidhof
Verantwortlichkeiten
- Individuelle häusliche Versorgung eines 10‑jährigen Mädchens.
- Täglicher Nachtdienst von 19:30–07:00 Uhr.
- Ferienbetreuung von 08:30–13:30 Uhr.
- Pflege und Begleitung: pflegerische Versorgung, ruhige Begleitung, Förderung der Selbstständigkeit, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Familie.
Qualifikationen
- Erfahrung oder Interesse an der (Kinder-)Intensivpflege.
- Zuverlässigkeit.
- Empathische und gewissenhafte Arbeitsweise.
- Abgeschlossene 3‑jährige Ausbildung mit Examen zur Pflegefachkraft (m/w/d) in einem der Bereiche:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger
- Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
- Kinderkrankenschwester oder Kinderkrankenpfleger
- Krankenschwester oder Krankenpfleger
- Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
- Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation in der pädiatrischen Intensivpflege
Vorteile
- Attraktives Gehalt
- Prämienprogramm für Mitarbeitende‑werben‑Mitarbeitende
- Wunschdienstplan für Flexibilität
- Corporate Benefits & Boniklub der DEUTSCHENFACHPFLEGE
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Company Bike – Fahrrad-Leasing für Mitarbeitende
- Wellpass – Zugang zu Fitness- und Gesundheitsangeboten
- Strukturiertes, betriebseigenes Einarbeitungskonzept
- Ein herzliches Team mit viel Zusammenhalt und Wertschätzung
Kontakt
Arnhild Tontsch
Telefon: 0800 222 80 40
E‑Mail: jobs@deutschefachpflege.de
#J-18808-Ljbffr
Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Kinderintensivpflege in Teilzeit in Maxhütte-Haidhof gesucht Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
