Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Recruiting- und Marketingmaßnahmen für die Pflegebranche.
- Unternehmen: Deutsche Fachpflege - ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, mobiles Arbeiten, kreative Freiheit und Mitarbeiterevents.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und modernen Arbeitsmitteln.
- Warum dieser Job: Nutze deine Kreativität, um einen echten Unterschied in der Pflege zu machen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Grafikdesign und sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen! Die DEUTSCHE FACHPFLEGE („DF“) ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Die Synergieeffekte stehen im Vordergrund der Kooperation, denn dadurch ist die DF vor allem eins: GEMEINSAM STARK. Dank dieser Strategie ist das Unternehmen seit Jahren ein führender Anbieter im deutschen Pflegemarkt.
Die Aufgabe
- Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Personalmarketing suchen wir eine*n Mediengestalter*in / Grafikdesigner*in zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.
- Als kreativer Kopf unterstützt du uns insbesondere bei der Gestaltung und Umsetzung von Recruiting- und Marketingmaßnahmen mit Fokus auf die Pflegebranche.
- Dabei arbeitest du eng mit unserem Recruiting- und Marketingteam zusammen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unseres visuellen Auftritts bei.
- Erstellung von Anzeigen für Social Media, insbesondere für Meta und Kleinanzeigen
- Gestaltung und Bearbeitung von Werbeanzeigen sowie Kampagnenmaterial
- Erstellung von Videos und kleinen Animationen
- Fotografieren und Filmen von Content
- Gestaltung und Layout von Flyern, Bannern und weiteren Werbemitteln
- Unterstützung im Bereich Personalmarketing
- Pflege und Weiterentwicklung des visuellen Erscheinungsbildes
- Mitentwicklung kreativer Kampagnenideen für Social Media und das Recruiting
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Strukturierte Einarbeitung
- Großer kreativer Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Regelmäßige Mitarbeiterevents
- Nutzung von Corporate Benefits mit attraktiven Vergünstigungen
- Bezuschusste Hansefit-Mitgliedschaft
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Offene, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Moderne technische Ausstattung
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Gestaltungstechnische Assistenz, Mediengestalter*in oder ein Studium im Bereich Grafik- oder Mediendesign
- Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud (insbesondere Photoshop, Illustrator, InDesign, Premiere Pro und After Effects)
- Kreativität und Freude am gestalterischen Arbeiten
- Gespür für modernes Design, Bildsprache und zielgruppengerechte Ansprache
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Motivation, eigene Ideen einzubringen
- Interesse an Social Media und aktuellen Trends
- Idealerweise erste Berührungspunkte mit der Pflegebranche oder Interesse an diesem Bereich
Bitte sende uns im Rahmen deiner Bewerbung ein Portfolio mit Arbeitsproben, damit wir einen Eindruck von deinen kreativen Arbeiten gewinnen können.
Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) Personalmarketing im Gesundheitswesen in Herford Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die DEUTSCHE FACHPFLEGE bietet als Arbeitgeber im Gesundheitswesen in Herford eine inspirierende und kreative Arbeitsumgebung für Mediengestalter ext{*}innen und Grafikdesigner ext{*}innen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und einem großen Gestaltungsspielraum fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter ext{*}innen. Die offene, familiäre Unternehmenskultur und regelmäßige Mitarbeiterevents machen die DF zu einem attraktiven Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und innovative Ideen legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) Personalmarketing im Gesundheitswesen in Herford erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere soziale Netzwerke, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und stelle Fragen – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Mach dein Portfolio lebendig! Wenn du dich bewirbst, achte darauf, dass dein Portfolio nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den kreativen Prozess dahinter. Das gibt den Personalverantwortlichen einen Einblick in deine Denkweise und deinen Stil.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Firma informierst. Verstehe ihre Werte und Ziele, besonders im Bereich Personalmarketing im Gesundheitswesen. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, und durch eine direkte Bewerbung über uns erhöhst du deine Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mediengestalter / Grafikdesigner (m/w/d) Personalmarketing im Gesundheitswesen in Herford mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Dein Portfolio ist der Schlüssel, um uns von deinen kreativen Fähigkeiten zu überzeugen. Zeig uns deine besten Arbeiten und wie du deine Ideen umgesetzt hast. Denk daran, dass wir im Bereich Personalmarketing arbeiten, also vielleicht auch etwas, das mit diesem Thema zu tun hat!
Pass deine Bewerbung an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen passen. Wir lieben es, wenn Bewerber zeigen, dass sie sich mit uns und unserer Mission identifizieren!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen, und wir möchten, dass du zeigst, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Portfolio vorbereiten
Stelle sicher, dass dein Portfolio gut strukturiert und aktuell ist. Zeige deine besten Arbeiten, die besonders gut zu den Anforderungen im Personalmarketing und der Pflegebranche passen. Denk daran, auch kreative Kampagnenideen zu präsentieren!
✨Adobe-Kenntnisse demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten in der Adobe Creative Cloud zu zeigen. Vielleicht kannst du während des Interviews einige deiner Projekte vorstellen und erklären, wie du bestimmte Tools eingesetzt hast, um visuelle Inhalte zu erstellen.
✨Kreativität und Trends
Sei bereit, über aktuelle Designtrends und Social Media Entwicklungen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Trends in deine Arbeit einfließen lassen würdest, um das Recruiting und Marketing zu unterstützen.
✨Teamarbeit betonen
Da du eng mit dem Recruiting- und Marketingteam zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um kreative Lösungen zu finden.
