Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr

Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr

Mülheim an der Ruhr Vollzeit Vor Ort
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Overview

Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr – Teil eines erfahrenen ambulanten Pflegedienstes der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Wir decken das gesamte Spektrum der Pflege ab und unterstützen Menschen in ihrem Alltag, um deren Lebensqualität zu verbessern.

Wir suchen ab sofort Pflegekräfte in Voll- oder Teilzeit (30 Std./Woche) für den Einsatz vor Ort.

Deine Aufgaben

  • Durchführung einer individuellen, aktivierenden und ganzheitlichen Grund- und Behandlungspflege
  • Fachgerechte Umsetzung ärztlicher Verordnungen
  • Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität
  • Pflegedokumentation nach aktuellen Standards
  • Ansprechpartner/in für Klientinnen und Klienten sowie deren Angehörige
  • Mitarbeit im engen Austausch mit Kolleginnen/Kollegen, Hausärztinnen/Hausärzten und Therapeutinnen/Therapeuten

Deine Vorteile

  • Attraktives Gehalt nach regional üblichen Entgelt
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einfache Einarbeitung und strukturierter Einstieg
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: Rabatte über das Unternehmensportal
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Deine Qualifikation

  • Ein 1- oder 3-jähriges Examen in der Pflege bzw. der Besitz des LG1/LG2-Scheins (je nach Region)
  • Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
  • Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
  • Führerschein Klasse B

Dein Ansprechpartner

Benjamin Borchert
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
job@deutschefachpflege.de

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Pflegekraft (m/w/d) für die ambulante Pflege in Mülheim an der Ruhr Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team