Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und sorge für hohe Pflegequalität in einer neuen WG.
- Unternehmen: Bonitas, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, bietet familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Verträge, Zuschuss für Deutschlandticket, flexible Sportangebote und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und interne Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz oder Bereitschaft zur Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44563 - 54465 € pro Jahr.
- Königstraße 121, 32427 Minden
- Einsatzort: Ambulante Wohngemeinschaft
- Tätigkeitsbereich: Bonitas Krankenpflege Gmb H
- Pflegedienst
- Neueröffnung – Hausleitung (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden
Die DEUTSCHEFACHPFLEGEdeckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab.
Unsere Leistungen reichen von der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege bis hin zur Palliativpflege.
Unser Ziel seit dem ersten
Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) mit Leitungserfahrung oder möchtest den nächsten Schritt in Richtung Führung gehen - und das in einem familiären Umfeld?
Dann sollten wir uns kennenlernen!
Wir sind Bonitas, eine Fachpflegeeinrichtung der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
Am 01.05.2027 eröffnen wir unsere neue Wohngemeinschaft in Minden.
Für den Aufbau unseres Teams suchen wir zum 01.02.2027 eine Pflegefachkraft als Hausleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Eine Hospitation ist jederzeit nach Absprache möglich - ganz unverbindlich.
- Deine Aufgaben
- Sicherstellung einer hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Vorgaben
- Dienstplangestaltung, Personalführung und -entwicklung
- Ansprechpartnerin für das Team, Bewohnerinnen und Angehörige
- Mitgestaltung der Außenwirkung der WG
- Verantwortung für Wirtschaftlichkeit
- Kommunikation mit den Kostenträgern
- Deine Qualifikation
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Altenpflegerin oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- (Optional) Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung - keine Voraussetzung
- Führungskompetenz oder Lust, dich dahin zu entwickeln
- Begeisterung für deinen Beruf, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
- Deine Vorteile
- Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen
- Fort- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
- Systemisches Coaching für Leitungskräfte
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
- Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Unsere neutrale und informelle Vertrauensperson unterstützt dich bei privaten und beruflichen Schwierigkeiten
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Spannende Projekte in Eigenverantwortlichkeit
- Deine Ansprechpartnerin
- Wiebke Wirtz
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
job@deutschefachpflege. de - #J-18808-Ljbffr
Neueröffnung - Hausleitung (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Neueröffnung - Hausleitung (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Neueröffnung - Hausleitung (m/w/d) | Senior*innen-WG | Minden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
