Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für professionelle Pflege.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE bietet umfassende Pflegeleistungen in ganz Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Familiäres Arbeitsumfeld mit Wertschätzung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag unserer Klienten und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflege-Examen und idealerweise Erfahrung in der Leitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Einsatzort: Paderborn
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE deckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab. Unsere Leistungen reichen von der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege bis hin zur Palliativpflege. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job:
- Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Unser Angebot:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung/ Fahrtkostenerstattung.
- Sichere dir Vorteile wie unsere Betriebliche Altersvorsorge, Hansefit-Mitgliedschaft und unsere Corporate Benefits.
- Attraktive Vergütung und individuelle Zielvereinbarung.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Echter Gestaltungsspielraum in einer verantwortungsvollen Leitungsfunktion.
- Familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen.
- Flexible Wochenplanung.
Dein Profil:
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflege-Examen zum Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger, Pflegefachmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Basiskurs Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung (m/w/d), idealerweise Qualifikation als Pflegeexperte für außerklinische Beatmung.
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d), z.B. zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement).
- Leitungserfahrung wünschenswert.
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Dein Ansprechpartner: Stephan Adämmer, Bewerbermanagement.
Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) | Paderborn Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Paderborn ein familiäres Arbeitsumfeld und Wertschätzung auf allen Ebenen bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexibler Wochenplanung und umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Hansefit-Mitgliedschaft, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Mitarbeiter unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) | Paderborn erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige Interesse an der Firma und deren Werten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und die richtigen Informationen über die Stelle zu finden.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu zeigen, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch das Herz für den Job.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung für die außerklinische Intensivpflege (m/w/d) | Paderborn mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du dein Team unterstützen kannst. Das gibt uns ein besseres Bild von dir!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für die Position der Pflegedienstleitung. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Betone in deinem Gespräch, wie wichtig dir die Qualität der Pflege ist und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um diese sicherzustellen. Das zeigt, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Solche Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Mitarbeiterentwicklung.
