Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein innovativer Fachpflegedienst mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Willkommensprämie von 5.000 €, unbefristeter Vertrag, Dienstwagen und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Unterstützung durch ein professionelles Coaching-Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in der Pflege und PDL-Weiterbildung sowie Leitungserfahrung.
Willkommensprämie 5.000 € für Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Schleswig.
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbe für die qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigen aller Pflegegrade. Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftige als auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht.
Dein neuer Job: Sichere dir jetzt eine Willkommensprämie bis zu 5.000 €! Du weißt, wie gute Pflege geht und willst, dass sie genau so auch gelebt wird? Dann könnten wir ein „Perfect Match“ sein. Wir sind Leentje in Schleswig, ein Fachpflegedienst der DEUTSCHENFACHPFLEGE und suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten will. Jemanden, der Verantwortung übernimmt – für Menschen, für Qualität, für ein Team, das zusammenhält. Unsere Spezialisierung: außerklinische Intensivpflege. Herausfordernd? Ja. Aber auch unglaublich sinnstiftend.
Bei uns bekommst du den Raum, Entscheidungen zu treffen, Dinge zu verändern und gemeinsam mit uns eine Pflege zu schaffen, die mehr ist als nur Standard.
So bringst du dich ein:
- Sicherstellung der von uns gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD‑Prüfungsrichtlinien
- Personalführung, -planung und -entwicklung
- Dienstplangestaltung
- Du bist Ansprechperson für unsere Mitarbeiter*innen, Klient*innen und Angehörige
- Öffentlichkeitsarbeit
Das bringst du mit:
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Eine abgeschlossene PDL‑Weiterbildung und Leitungserfahrung
- Intensiverfahrung wünschenswert
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Deine Vorteile:
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni‑Klubs – nutze was zu dir passt!
- Ein familiäres Pflege‑ und Leitungsteam, das DU gehört bei uns dazu
- Ein Dienstwagen, im Rahmen der 1‑%‑Regelung
- Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Fahrrad‑Leasing über Company Bike
- Unser professionelles Coaching‑Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: Eine intensive Einarbeitung
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“– ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE
- Kontinuierliche Fort‑ und Weiterbildungen in unserer eigenen Pflege‑Akademie
- Entwicklungs‑ bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Bleib fit mit unserem Hansefit‑Angebot
Deine Ansprechpartnerin: Julia Schwenk- Bewerbermanagement
Telefon:
Email:
Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Schleswig Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Als Arbeitgeber in der außerklinischen Intensivpflege in Schleswig bietet die DEUTSCHEFACHPFLEGE nicht nur eine Willkommensprämie von 5.000 €, sondern auch ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, einem professionellen Coaching-Team und der Möglichkeit zur individuellen Gestaltung des Pflegealltags schaffen wir eine sinnstiftende Arbeitsatmosphäre, die sowohl für Mitarbeiter als auch für Pflegebedürftige von Bedeutung ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Schleswig erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Stärken und wie du diese in der Rolle als Pflegedienstleitung einsetzen kannst. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Qualität in der Pflege sicherstellst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit anderen Fachkräften im Bereich Pflege zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle ins Auge gefasst hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Kennenlernen – das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Möglichkeiten für dich, also schau vorbei und bewirb dich direkt. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) außerklinische Intensivpflege in Schleswig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Qualifikationen erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der Wert auf Qualität legt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Informationen verpasst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und deren Werte verschaffen. Schau dir an, wie sie die Pflegequalität sicherstellen und welche digitalen Technologien sie nutzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Verantwortung übernommen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Pflege zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Achte darauf, während des Interviews klar und empathisch zu kommunizieren. Zeige, dass du einfühlsam bist und gut mit verschiedenen Personengruppen umgehen kannst – sei es mit Klienten, Angehörigen oder deinem Team.
