Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Pflegequalität für unsere Bewohner:innen.
- Unternehmen: Amalia, ein Vorreiter in der Pflegebranche mit innovativen Standards.
- Vorteile: Überdurchschnittliches Gehalt, 29 Tage Urlaub und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.
Dein neuer Job: Amalia setzt Maßstäbe in der Pflege. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns Standards für eine ganze Branche setzen wollen. In Burghausen liegen unsere häusliche und stationäre Pflegeresidenz „Haus am Panoramaweg“, die Menschen mit unterschiedlichen Pflegegraden pflegen und betreuen. Zwei Pflege unter einem Dach: die klassische Residenz für Senior*innen und eine Station für Menschen in Phase F mit langfristigem Reha‑Potenzial. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Verantwortlichkeiten
- Gewährleistung einer kontinuierlichen und professionellen Pflegeleistung
- Sicherstellung einer hohen Pflege‑ und Lebensqualität unter Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
- Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Gestaltung und Optimierung des Pflege‑ und Betreuungsprozesses
- Enge Kooperation mit Ärzt:innen und Behörden
- Planung und Organisation des effizienten und ökonomischen Mitarbeitereinsatzes
- Akquise neuer Bewohner:innen
- Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Durchführung regelmäßiger Pflegevisiten
- Organisation und Durchführung von Patientenüberleitungen
- Einarbeitung neuer Mitarbeiter koordinieren und überwachen
- Krankenhausaufenthalte organisieren und kommunizieren
- Begleitung der MDK‑Besuche
- Mitarbeit im Leitungsteam der Einrichtung
Vorteile
- Überdurchschnittliches Gehalt
- Zweimal jährlich Sonderzahlungen – Sommerurlaub und Weihnachten
- Erfolgszahlungen
- 38,5‑Stunden‑Woche bei Vollzeit
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- 29 Tage Urlaub in der 5‑Tage‑Woche
- Großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie
- Vielfältiges Fort‑ und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
- Fahrrad‑Leasing über Company Bike
- Corporate Benefits: Shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte Rabatte bei vielen Marken
- Mobilitätssonderzuschuss: monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket ab 15 Wochenstunden
- Hansefit‑Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness
Qualifikationen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten‑ oder Gesundheits‑ und Krankenpflege
- Anerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Empathie und Führungskompetenz
- Sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke
- Flexibilität und Offenheit
- Erfahrung im Bereich Leitungsfunktion wünschenswert
- Zuverlässige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B
Dein Ansprechpartner: Julian Magosch – Bewerbermanagement
Telefon:
Email:
Pflegedienstleitung (m/w/d) Burghausen Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Amalia ist ein herausragender Arbeitgeber in Burghausen, der nicht nur überdurchschnittliche Gehälter und attraktive Sonderzahlungen bietet, sondern auch eine wertschätzende Arbeitskultur fördert. Mit einem umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebot sowie einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützt Amalia die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Die enge Zusammenarbeit im Team und die Möglichkeit, Standards in der Pflege zu setzen, machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) Burghausen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Werte und Standards von Amalia verstehst und bereit bist, diese zu vertreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Pflege, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Pflegedienstleitung bist. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Pflegebranche zu verbessern!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) Burghausen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen Menschen, die mit Leidenschaft in der Pflege arbeiten wollen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege zu berichten. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Was hast du dabei gelernt? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Qualifikationen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Pflegeeinrichtung verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Philosophie und die angebotenen Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Stelle.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Herausforderung gemeistert hast. Das macht deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur empathischen Kommunikation und zum Umgang mit verschiedenen Menschen zeigen. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und was du daraus gelernt hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Werten der Einrichtung und wie sie die Mitarbeiter unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an einem langfristigen Engagement im Unternehmen.
