Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Unternehmen: Marktführer in der außerklinischen Intensivpflege mit über 13.000 Mitarbeitern in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen, unbefristeter Vertrag und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie eine gute Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Klienten aktiv mit und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen oder Bachelor Pflege und Erfahrung in der Intensivpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Herzlich willkommen! Die bipG VOR ORT ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE (DF). Unser Verbund von über 90 Pflegediensten in ganz Deutschland deckt gemeinsam das gesamte Spektrum der Pflege ab. Als Marktführer im Bereich der außerklinischen Intensivpflege beschäftigt die DF über 13.000 Mitarbeiter*innen in der gesamten Bundesrepublik.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und bringst Expertise in der außerklinischen Intensivpflege mit? Dann bist du bei uns richtig! Unser Team betreut unsere Klient*innen in ihrem häuslichen Umfeld und in unseren modernen Intensivpflege-WGs. Zur Verstärkung suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Intensivpflege-Erfahrung im Raum NRW in Vollzeit.
Aufgaben
- Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung.
- Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Unser Angebot
- Attraktive Vergütung.
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Corporate Benefits: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.v.m.
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum Home-Office.
- Work-Life-Balance.
- Zuschläge und Prämien, z. B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Dein Profil
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen oder Bachelor Pflege (oder gleichwertiger Studiengang).
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege.
- Eine abgeschlossene Weiterbildung zum Pflegeexperten (m/w/d) für pädiatrische außerklinische Intensivpflege, in der Anästhesie- und Intensivpflege oder zum Atmungstherapeuten (m/w/d) oder die Bereitschaft diese zeitnah zu erlangen ist von Vorteil.
- Weiterbildung zur PDL oder abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement.
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege.
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in NRW Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die bipG VOR ORT bietet als Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE ein inspirierendes Arbeitsumfeld für Pflegedienstleitungen in der außerklinischen Intensivpflege. Mit einer attraktiven Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen. Unsere moderne Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, sodass Sie nicht nur Ihre Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Klienten beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in NRW erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege in NRW mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
