Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und gestalte die Pflege in unseren Wohngemeinschaften für junge Menschen.
- Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein wachsendes Unternehmen mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge und flexible Homeoffice-Möglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Menschen in ihrem Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leitungserfahrung in der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Hier führst du nicht nur Pflege – DU gestaltest Zukunft. Du willst nicht nur verwalten, sondern auch gestalten? Nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen bewegen? Dann haben wir genau die Aufgabe, die zu dir passt. Als Pflegedienstleitung (m/w/d) begleitest und unterstützt du unsere ambulanten Wohngemeinschaften des „Jungen Wohnens“ an den Standorten Minden und Rahden. In dieser standortübergreifenden Rolle bringst du Teams zusammen, setzt Qualitätsstandards und entwickelst unsere Angebote mit Weitblick weiter.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team.
- Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal und triffst mit dem Leitungsteam Aufnahmeentscheidungen abhängig von Kapazität und Qualifikation.
- Du förderst deine Mitarbeiter*innen mit Anleitung und praktischem Einsatz.
- Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
- Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
- Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene Pflegeausbildung, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d), Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d), Pflegefachmann/-Frau (m/w/d).
- Leitungserfahrungen in der Pflege.
- Bereitschaft zur internen Weiterbildung als Pflegedienstleitung.
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
- Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
- Erfahrungen in der Arbeit mit überwiegend jungen Menschen mit hohem Assistenz- und Pflegebedarf wünschenswert.
Das bieten wir dir
- Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Leistungsbezogene Prämien, die dein Engagement zusätzlich honorieren.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Fahrrad-Leasing über Company Bike.
- Möglichkeit zum flexiblen Homeoffice bei planbarer Arbeitslage in der Wohngemeinschaft.
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
- Dienstwagen, im Rahmen der 1% Regelung auch zur privaten Nutzung.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie.
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten bei Top-Marken.
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche).
- Profitiere außerdem als Mitarbeiter*in der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen Möglichkeiten und Vorteilen unseres BoniKlubs.
Deine Ansprechpartnerin
Michelle Weist
0800 000 5545
karriere@deutschefachpflege.de
Pflegedienstleitung (m/w/d) im „Jungen Wohnen“ in Minden und Rahden Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Pflegedienstleitung (m/w/d) im 'Jungen Wohnen' in Minden und Rahden nicht nur eine unbefristete Anstellung, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterförderung, flexiblen Arbeitsmodellen und einer positiven Unternehmenskultur schaffst du hier nicht nur Lebensqualität für andere, sondern kannst auch deine eigene Karriere aktiv gestalten. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und regelmäßigen Mitarbeiterevents, die das Teamgefühl stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) im „Jungen Wohnen“ in Minden und Rahden erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) im „Jungen Wohnen“ in Minden und Rahden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
