Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Pflegeteam und gestalte die Qualität der Intensivpflege aktiv mit.
- Unternehmen: MAGNA Pflege GmbH - ein innovativer Anbieter in der Pflegebranche.
- Vorteile: Familienfreundliches Team, Dienstwagen, Coaching und unbefristeter Vertrag.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben von Pflegebedürftigen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Leitungsweiterbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
- Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg, MAGNA Pflege Gmb H
- Hamburg
Als DEUTSCHEFACHPFLEGE setzen wir Maßstäbefürdie qualitativ hochwertige Versorgung von Pflegebedürftigenaller
Pflegegrade: Durch Austausch mit Wissenschaft und Politik, Nutzung digitaler Technologien, Fachteams verschiedener Disziplinen und unseren Pflegekräften entsteht ein Netz, das sowohl Pflegebedürftigeals auch An- und Zugehörige auffängt, ihnen Alltag, Selbstbestimmung und vor allem Sicherheit ermöglicht.
WEIL PFLEGE SO VIEL MEHR IST.
Dein neuer Job
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen?
Du suchst eine Position, in der du die Qualität der ambulanten und außerklinischen Intensivpflege aktiv mitgestalten kannst und dein Team fachlich wie menschlich stärkst?
Dann bieten wir dir genau den richtigen nächsten Schritt!
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und kompetente Pflegedienstleitung (m/w/d).
- Deine Aufgaben
- Du übernimmst die fachliche und organisatorische Leitung deines Pflegeteams und stellst eine strukturierte, reibungslose Zusammenarbeit in der ambulanten und außerklinischen Intensivpflege sicher.
- Du gewährleistest eine qualitativ hochwertige, professionelle Pflegeleistung gemäß den geltenden fachlichen Standards und S2‑Leitlinien und setzt Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsentwicklung um.
- Mit deinem klaren Führungsstil unterstützt du unsere Klient*innen dabei, mehr Selbstbestimmung, Stabilität und Normalität im Alltag zu gewinnen.
- Im Aufnahme‑ und Einsatzmanagement setzt du die personellen Ressourcen deines Teams vorausschauend, effizient und bedarfsgerecht ein.
- Du förderst die individuelle Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen durch Anleitung, Coaching und kontinuierliche fachliche Unterstützung im Pflegealltag.
- Du führst regelmäßige Kunden‑, Angehörigen‑ und Teamgespräche und sorgst für eine transparente und vertrauensvolle Kommunikation.
- Die Erstellung, Steuerung und Optimierung der Dienst‑ und Urlaubspläne gehören ebenso zu deinen zentralen Aufgaben.
- Außerdem stellst du eine vollständige, sorgfältige und gesetzeskonforme Pflegedokumentation sowie die ordnungsgemäße Führung aller Leistungsnachweise sicher, wie sie im ambulanten Dienst und in der Intensivpflege gefordert werden.
- Deine Qualifikation
- Du hast eine abgeschlossene 3‑jährige Pflegeausbildung, z. B. als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin.
- Du verfügst über eine anerkannte Leitungsweiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden) gemäß den Anforderungen der Qualitätsprüfung.
- Idealerweise bringst du Beatmungsqualifikationen mit, z. B. I&A, Pflegeexperte für außerklinische Beatmung oder AT.
- Du bringst mindestens 2 Jahre Berufserfahrung innerhalb der letzten 8 Jahre mit — idealerweise mit Anteilen in der außerklinischen Intensivpflege.
- Du hast bereits erste Leitungserfahrung oder möchtest diese mit unserer Unterstützung weiter ausbauen.
- Wünschenswert sind spezialisierte Qualifikationen im Intensivumfeld, z. b. die Fachweiterbildung Anästhesie- und Intensivpflege oder eine Qualifikation als Pflegeexpert*in für außerklinische Beatmung.
- Du gehst sicher mit ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege um.
- Deine Vorteile
- Du profitierst von unseren vielen Möglichkeiten und Vorteilen unseres exklusiven Boni-Klubs, nutze was zu dir passt!
- Ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das DU gehört bei uns dazu
- Ein Dienstwagen, im Rahmen der 1%-Regelung
- Ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: Eine intensive Einarbeitung
- Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE
- Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Pflege-Akademie
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Deine Ansprechpartnerin
- Julia Schwenk
Bewerbermanagement - 0800 301 75 55 work@deutschefachpflege. de
- #J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg MAGNA Pflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Als Pflegefachkraft in unserer 1:1 Intensivpflegeversorgung in Strahwalde-Herrnhut erwartet dich ein engagiertes Team, das mit Empathie und Leidenschaft arbeitet. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz, sondern auch attraktive Prämien und eine Wellpass-Mitgliedschaft, die deine Gesundheit und dein Wohlbefinden unterstützt. Bei uns steht die individuelle Betreuung in einer familiären Atmosphäre im Vordergrund, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg MAGNA Pflege erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Hamburg MAGNA Pflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
