Pflegedienstleitung (m/w/d) in Herne für die Eingliederungshilfe

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Herne für die Eingliederungshilfe

Herne Vollzeit 45000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Pflege.
  • Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein zuverlässiger Partner in der Pflege.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
  • Weitere Informationen: Besuche unseren Tag der offenen Tür und lerne uns persönlich kennen!
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache echten Unterschied im Leben junger Menschen.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.

Dorstener Straße 341, 44653 Herne

Einsatzort: Ambulante Wohngemeinschaft, Außerklinische Intensivpflege

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Hier führst du nicht nur Pflege – DU gestaltest Zukunft. Du willst nicht nur verwalten, sondern auch gestalten? Nicht nur Prozesse steuern, sondern Menschen bewegen? Dann haben wir genau die Aufgabe, die zu dir passt.

Für unsere neue Wohngemeinschaft für Eingliederungshilfe “Sirius” in Herne suchen wir eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit, die Strukturen aufbaut, Menschen stärkt und gemeinsam mit uns etwas Neues wachsen lässt. Du willst Verantwortung übernehmen, Ideen einbringen und echte Wirkung schaffen? Dann könnte “Sirius” genau dein nächster Schritt sein.

Am von 11:00-17:00 Uhr laden wir herzlich zum Tag der offenen Tür unserer neuen Wohngemeinschaft für Eingliederungshilfe “Sirius” in Herne ein. Lerne unser Konzept, das Team und die Räumlichkeiten kennen und mach dir selbst ein Bild von dem, was hier entsteht. Wir freuen uns, dich persönlich kennenzulernen!

Deine Aufgaben:

  • Du übernimmst die Leitung und Verantwortung für dein Team.
  • Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal und triffst mit dem Leitungsteam Aufnahmeentscheidungen abhängig von Kapazität und Qualifikation.
  • Du förderst deine Mitarbeiter*innen mit Anleitung und praktischem Einsatz.
  • Du führst Kunden-, Teamgespräche und Hospitationen durch.
  • Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
  • Rufbereitschaft bei Ausfällen.

Deine Qualifikation:

  • Abgeschlossene Pflegeausbildung, z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Altenpfleger*in (m/w/d), Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d), Pflegefachmann/-Frau (m/w/d).
  • Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
  • Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
  • Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche).
  • Erfahrungen im schwerstmehrfachbehinderten Bereich und in der Arbeit mit überwiegend jungen Menschen mit hohem Assistenz- und Pflegebedarf.

Das bieten wir dir:

  • Unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen.
  • Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.
  • Profitiere von unserem Training „Führungskräfteentwicklung“ – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in eigener Akademie.
  • Unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
  • Corporate Benefits mit attraktiven Angeboten bei Top-Marken.
  • Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche).
  • Profitiere außerdem als Mitarbeiter*in der DEUTSCHENFACHPFLEGE von unseren vielfältigen Möglichkeiten und Vorteilen unseres BoniKlubs.

Deine Ansprechpartnerin: Michelle Weist

Pflegedienstleitung (m/w/d) in Herne für die Eingliederungshilfe Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur unbefristete Anstellungen in einem wachsenden Unternehmen bietet, sondern auch eine strukturierte Einarbeitung und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. In der neuen Wohngemeinschaft für Eingliederungshilfe 'Sirius' in Herne erwartet dich ein engagiertes Team, das gemeinsam mit dir die Zukunft der Pflege gestaltet und dabei auf eine positive Arbeitskultur sowie regelmäßige Mitarbeiterevents setzt. Hier hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und deine Ideen aktiv einzubringen, während du von einem professionellen Coaching-Team unterstützt wirst.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegedienstleitung (m/w/d) in Herne für die Eingliederungshilfe erhalten könnten

Tip Nummer 1

Nutze den Tag der offenen Tür, um direkt mit dem Team und der Leitung zu sprechen. So kannst du nicht nur einen ersten Eindruck gewinnen, sondern auch deine Fragen direkt klären und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das persönliche Gespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung der Pflege einbringen kannst. Zeige, dass du nicht nur verwalten, sondern auch gestalten möchtest!

Tip Nummer 3

Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Die DEUTSCHEFACHPFLEGE sucht nach Menschen, die wirklich etwas bewegen wollen – lass sie spüren, dass du dazu bereit bist!

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegedienstleitung (m/w/d) in Herne für die Eingliederungshilfe mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teammanagement
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsgeschick
Dokumentationssicherheit
Einsatzplanung
Mitarbeiterförderung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Pflegedienstleitung für unser Team in Herne bist.

Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und wie du diese in deiner neuen Rolle einsetzen möchtest. Wir suchen jemanden, der nicht nur verwaltet, sondern auch gestaltet!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Bewerbung unkompliziert einreichen und sicherstellen, dass sie direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Wohngemeinschaft 'Sirius' machen. Schau dir die Webseite an, lies über das Konzept und die Werte der DEUTSCHENFACHPFLEGE. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegedienstleitung unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur redest, sondern auch handeln kannst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Eingliederungshilfe oder zu den Weiterentwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, aktiv zur Gestaltung der Zukunft beizutragen.

Sei authentisch und zeige Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit Menschen durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Position der Pflegedienstleitung bist. Authentizität kommt gut an und hilft, eine Verbindung zu deinem Gegenüber aufzubauen.