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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinderintensivpflege und sorge für hohe Pflegequalität.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE vereint drei Pflegegruppen und bietet umfassende Pflegeleistungen deutschlandweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein familiäres Team, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege mit Herz und Leidenschaft in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Examen in Pflege, PDL-Weiterbildung und mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag, Dienstwagen auch privat nutzbar und Unterstützung durch ein Coaching-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Tätigkeitsbereich
Pflegedienstleitung (m/w/d) I Kinderhaus I Münster
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Dein neuer Job
– Ergreife die Chance eines Neuanfangs und baue mit uns ein starkes Pflegeteam auf! –
Du hast Lust auf mehr Verantwortung und möchtest gerne etwas bewegen? Dann bist du in unserem tollen, vielfältigen Team genau richtig!
Wir freuen uns sehr, im Juni 2025 das Kinderhaus »Tjelle« in Münster zu eröffnen.
Das Kinderhaus »Tjelle « in Münster gehört zum Fachpflegedienst »air vital « und ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE. Uns ist eine familiäre Betreuung für Kinder wichtig. Wir haben eine vertraute Umgebung und familiäre Geborgenheit für 9 Kinder geschaffen.
Zur Verstärkung unseres Leitungsteams freuen wir uns auf dich als engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit !
Deine Aufgaben
- Ob Personalführung, -planung oder –entwicklung – du schaffst die Basis für ein starkes und motiviertes Team
- Du stellst unsere hohe Pflegequalität und die Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien sicher
- Von der Dienst- und Urlaubsplanung bis hin zur Fort- und Weiterbildungsplanung – du sorgst für eine reibungslose Organisation
- Du bist Ansprechpartner/in für Klient/innen, ihre Angehörigen, Ärzt/innen, Therapeut/innen und Kooperationspartner/innen (m/w/d)
- Außerdem repräsentierst du die WG durch aktive Öffentlichkeitsarbeit nach außen
Deine Qualifikation
- ein dreijähriges Examen aus den Bereichen: Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in (m/w/d) oder Altenpfleger*in (m/w/d)
- Eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung oder Studium
- mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Kinderintensivpflege
- viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke
Deine Vorteile
- ein familiäres Pflege- und Leitungsteam: das »DU« gehört bei uns dazu
- ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich
- eine strukturierte Einarbeitung
- profitiere von unserem Training »Führungskräfteentwicklung« – ein fester Bestandteil für alle Leitungskräfte der Bonitas Pflegegruppe
- kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen in unserer eigenen Akademie
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- eine betriebliche Altersvorsorge
- unser professionelles Coaching-Team unterstützt dich auf Wunsch bei deiner persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
- ein unbefristeter Arbeitsvertrag – wir möchten, dass du bleibst!
- Bei unserer Vertrauensperson findest du einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zum Reden
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Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Kinderintensivpflege tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und -entwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit Kinderintensivpflege beschäftigen. So bleibst du auf dem neuesten Stand und kannst dein Wissen erweitern, was dir im Vorstellungsgespräch zugutekommen wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) | Kinderhaus | Münster
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und das Kinderhaus »Tjelle« in Münster informieren. Verstehe ihre Werte, Ziele und die spezifischen Anforderungen der Position.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar auf deine Qualifikationen eingehst. Hebe dein Examen, die PDL-Weiterbildung und deine Erfahrung in der Kinderintensivpflege hervor.
Persönliche Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Arbeit mit Kindern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Erzähle während des Interviews von deinen Erfahrungen in der Kinderintensivpflege und warum dir dieser Bereich am Herzen liegt. Deine Begeisterung wird die Interviewer überzeugen, dass du die richtige Person für das Team bist.
✨Bereite dich auf Fragen zur Personalführung vor
Da die Rolle eine starke Führungsposition beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung, -planung und -entwicklung parat haben. Überlege dir, wie du ein motiviertes Team aufbauen und leiten würdest.
✨Verstehe die MD-Prüfungsrichtlinien
Informiere dich über die MD-Prüfungsrichtlinien und sei bereit, zu erklären, wie du sicherstellen würdest, dass diese in deinem zukünftigen Team eingehalten werden. Dies zeigt dein Engagement für hohe Pflegequalität.
✨Sei offen für Fragen zur Öffentlichkeitsarbeit
Da die Position auch Öffentlichkeitsarbeit umfasst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du die Einrichtung nach außen repräsentieren würdest. Überlege dir kreative Ansätze, um das Kinderhaus 'Tjelle' bekannt zu machen.
