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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der außerklinischen Intensivpflege und sorge für die bestmögliche Betreuung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Die BIPGruppe ist ein deutschlandweiter Zusammenschluss erfahrener Pflegedienste, der Lebensqualität bietet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbefristeten Vertrag und attraktive Vergütung mit Prämien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams, das echte Lebensqualität für Klienten schafft und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Pflegeexamen und mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Intensivpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Dienstwagen auch zur Privatnutzung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei der BIPGruppe – ein starker, deutschlandweiter Zusammenschluss mehrerer erfahrener Pflegedienste. Wir widmen uns der pflegerischen Versorgung intensivpflichtiger und pflegebedürftiger Menschen in ihrem Zuhause und in unseren Wohngemeinschaften. Unser Wunsch dabei ist es, ihnen ungeachtet ihrer Umstände echte Lebensqualität zu bieten. Dieses Herzens-Ziel können wir nur gemeinsam erreichen – Pflegekräfte, Angehörige und Kolleg*innen aus der Verwaltung. Wir unterstützen uns als Pflege-Team und haben ein offenes Ohr für unsere Mitmenschen. So ist dir bei der BIPG-Familie ein wertschätzendes und faires Miteinander sicher.
Du möchtest dich beruflich weiterentwickeln und Verantwortung in der außerklinischen Intensivpflege übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Im Herzen von Bremerhaven Geestemünde liegt unsere neue Wohngemeinschaft für Intensivpflege. Unser Team betreut in der Wohngemeinschaft in bis zu 6 Klient*innen in der außerklinischen Intensivpflege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d) mit Leitungserfahrung in der Intensivpflege in Vollzeit.
Du übernimmst im Rahmen der Einarbeitung Stück für Stück die Leitung und Verantwortung für dein Team. Du stellst die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien sicher und organisierst Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung. Mit deinem Engagement bei der Leitung deines Teams hilfst du unseren Klienten ein Stück Normalität und Alltag zurückzugewinnen. Im Aufnahme- und Belegungsmanagement nutzt du das Potential deines Teams optimal. Du förderst deine Mitarbeiter*innen in der Mitarbeiterentwicklung, mit Anleitung und praktischem Einsatz. Du führst Kunden- und Teamgespräche durch. Die Erstellung und Steuerung der Dienst- und Urlaubspläne der Mitarbeiter gehört zu deinen Aufgaben. Du stellst die ordentliche Führung von Dokumentation und Leistungsnachweisen sicher.
Unser Angebot:
- Attraktive Vergütung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Flexible Arbeitszeiten
- Zuschläge und Prämien, z.B. Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Dienstwagen auch zur Privatnutzung
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Corporate Benefits
Dein Profil:
- Abgeschlossenes 3-jähriges Pflegeexamen
- Berufspraxis und Leitungserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege (mindestens 2 Jahre in den letzten 5 Jahren)
- Qualifikation als Pflegeexperte für außenklinische Beatmung oder Weiterbildung zum Anästhesie- und Intensivpfleger (m/w/d) oder Atmungstherapeuten (m/w/d) bzw. die Bereitschaft diese Qualifikation zeitnah zu erwerben
- Weiterbildung zum Pflegedienstleiter (m/w/d) Basis (460 Stunden) nach dem §71 SGB XI
- Erfahrung mit den ärztlichen Verordnungen der Behandlungspflege
- Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (notwendig für Außendienstgespräche)
- Zuverlässigkeit, Organisationstalent und Freude an Kommunikation
Pflegedienstleitung (m/w/d) WG in Bremerhaven Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) WG in Bremerhaven
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die möglicherweise bereits bei uns arbeiten oder uns kennen. Empfehlungen und persönliche Kontakte können dir einen entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie der BIPGruppe verstehst und teilst. Das hilft dir, dich besser in unser Team zu integrieren und deine Motivation zu verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Leitungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Qualitätsentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über relevante Fortbildungsmöglichkeiten, die du eventuell anstreben möchtest, und bringe diese in Gesprächen zur Sprache. Das zeigt dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) WG in Bremerhaven
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BIPGruppe und ihre Werte. Verstehe, wie sie die pflegerische Versorgung gestalten und welche Rolle die Pflegedienstleitung dabei spielt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung in der Intensivpflege und deine Leitungserfahrung hervorhebt. Achte darauf, alle wichtigen Qualifikationen und Weiterbildungen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Position als Pflegedienstleitung darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen und Erfolge in der Mitarbeiterentwicklung ein.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Nachweise über deine Qualifikationen und Weiterbildungen beifügst. Dies könnte dein Pflegeexamen, die Weiterbildung zum Pflegedienstleiter und andere relevante Zertifikate umfassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und deiner Leitungskompetenz. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Engagement für die Teamarbeit
Da die BIPGruppe Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt, solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team unterstützt und gefördert hast.
✨Informiere dich über die S2-Leitlinien
Da die Gewährleistung einer professionellen Pflegeleistung nach den S2-Leitlinien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du dich mit diesen Leitlinien vertraut machen und bereit sein, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der BIPGruppe, indem du Fragen stellst. Zum Beispiel könntest du nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Umgang mit Herausforderungen im Team fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst.
