Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg

Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg

Duisburg Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und sorge für hohe Pflegequalität.
  • Unternehmen: Pflegedienst Hirschel, Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte bei vielen Marken.
  • Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und interne Aufstiegsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Pflege von Menschen zu Hause und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und erste Führungserfahrung wünschenswert.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Die DEUTSCHE FACHPFLEGE deckt in ganz Deutschland das gesamte Spektrum der Pflege ab. Unsere Leistungen reichen von der Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege bis hin zur Palliativpflege. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Herzlich Willkommen! Wir sind Pflegedienst Hirschel – Ein Pflegedienst und Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE. Bei uns steht fürsorgliche Pflege im Mittelpunkt. Wir betreuen Menschen dort, wo sie sich am wohlsten fühlen – bei sich zuhause. Für unsere Standorte Duisburg und Mülheim an der Ruhr suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit! 50% der Stelle wird für die Bearbeitung von Bürotätigkeiten in Anspruch nehmen. Die anderen 50% bist du auf der Tour.

Deine Aufgaben:

  • Personalführung, -planung und -entwicklung (z.B. Dienstplangestaltung)
  • Sicherstellung der von uns gewünschten hohen Pflegequalität und Umsetzung aller behördlichen Vorgaben
  • Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben und MD-Richtlinien
  • Du bist Ansprechpartner*in für Klient*innen und Angehörige
  • Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch

Deine Vorteile bei uns:

  • Attraktives Gehalt nach regional üblichem Entgelt
  • Offene, herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung
  • Interne Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten
  • Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen

Deine Qualifikation:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger
  • Die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung im Rahmen des 460-stündigen Kurses, ist aber KEIN MUSS
  • Gerne erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung
  • Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  • Erfahrung in der ambulanten Pflege wünschenswert
  • Hohe soziale Kompetenz
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutschkenntnisse
  • Einen Führerschein der Klasse B

Dein Ansprechpartner: Benjamin Borchert, Bewerbermanagement

Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Als Teil der DEUTSCHEN FACHPFLEGE bietet der Pflegedienst Hirschel in Duisburg eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, die auf fürsorglicher Pflege basiert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und vielfältigen internen Aufstiegs- und Wechselmöglichkeiten ist dies ein hervorragender Arbeitgeber für Pflegefachkräfte, die ihre Karriere in einem unterstützenden Umfeld vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob der Job wirklich zu dir passt.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf typische Fragen vor, die in der Pflege häufig gestellt werden. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung ihrer Lebensqualität beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Qualifikationen zu überzeugen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft als Fachbereichsleitung (m/w/d) für die ambulante Pflege in Duisburg mit Bravour zu bestehen

Personalführung
Dienstplangestaltung
Pflegequalitätssicherung
gesetzliche Vorgaben umsetzen
MD-Richtlinien umsetzen
Ansprechpartner für Klient en und Angehörige
Grund- und Behandlungspflege

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege und Führung. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Bewirb dich direkt online!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So geht's am schnellsten und einfachsten! Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Pflegedienst Hirschel und die DEUTSCHE FACHPFLEGE verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Fachbereichsleitung zu verdeutlichen.

Fragen zur Pflegequalität

Da die Sicherstellung einer hohen Pflegequalität eine zentrale Aufgabe ist, bereite Fragen vor, die zeigen, dass dir die Qualität der Pflege am Herzen liegt. Frage nach den Standards, die der Pflegedienst anwendet, und wie sie diese umsetzen.

Sei authentisch und zeige Empathie

In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz für die Menschen, die du betreuen wirst.