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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte deren Lernen kreativ.
- Arbeitgeber: Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH bietet umfassende Pflege in familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und erlebe einen sinnstiftenden Job mit viel Zeit für Klienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- oder Krankenpfleger*in; Erfahrung in Intensivpflege wünschenswert.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Du liebst es, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und ihr Lernen kreativ zu gestalten? Dann bist du bei uns, der Bonitas Pflegegruppe, genau richtig! Unser Ziel ist es, deine Kolleg*innen von Morgen optimal auf den »schönsten Beruf der Welt« vorzubereiten. Damit das gelingt, benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt deine Unterstützung als engagierter Praxisanleiter/in (m/w/d).
Im »Haus Julius«, unserer Intensivpflege-WG in Nürnberg, bieten wir bis zu 11 Bewohner/innen in einer familiären Atmosphäre die Sicherheit einer kompetenten und einfühlsamen 24-Stunden-Versorgung – bei einem Stellenschlüssel von 1:3. Bei uns wird Praxisanleitung großgeschrieben – du verdienst nicht nur übertariflich, sondern hast auch eine Menge Zeit für die Auszubildenden und die Pflege deiner Klient/innen!
Deine Aufgaben
- Anleitung und Begleitung der Auszubildenden bei der Pflege unserer Klient*innen
- Kreative Gestaltung von Lerninhalten
- Entwicklung von Lernkonzepten für einen optimalen Theorie-Praxis-Transfer
- Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
- Austausch mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartnern
- Pflege und Unterstützung deiner Klient/innen
Deine Vorteile
- viel Zeit für deine Bewohner/innen
- übertarifliche Bezahlung
- Zusätzlich hohe steuerfreie Zuschläge und einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Fachliche und strukturelle Unterstützung durch unsere zentrale Ausbildungskoordination
- Sinnstiftender Job außerhalb der üblichen Klinik- und Tourenroutine: also Pflege mit ganz viel Zeit
- Großer Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen
- Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellungen zu erhalten
- flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- eine 120-stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls du keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege hast
- ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E-Learning
- familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- du wirst hier nicht ins kalte Wasser geworfen: eine intensive Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Prämie: »Mitarbeiterinnen werben Mitarbeiterinnen«
- Arbeit in festen Teams
- familiäre Arbeitsatmosphäre
- Corporate Benefits: shoppe auf unserem Unternehmensportal und erhalte satte Rabatte bei vielen Marken
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- steuerfreie Zuschläge
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Firmenrad-Leasing über Company Bike
Deine Qualifikation
- dreijähriges Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in oder der generalistischen Ausbildung
- Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss
Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) | Intensivpflege-Wohngemeinschaft | Nürnberg Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) | Intensivpflege-Wohngemeinschaft | Nürnberg
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Bonitas Pflegegruppe und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Auszubildenden optimal zu unterstützen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur kreativen Gestaltung von Lerninhalten vor. Überlege dir Beispiele, wie du Theorie-Praxis-Transfer fördern würdest, um deine Eignung als Praxisanleiter/in zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und die Ausbildung von neuen Fachkräften. Teile persönliche Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diesen Beruf verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter/in (m/w/d) | Intensivpflege-Wohngemeinschaft | Nürnberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Praxisanleiter/in. Erkläre, warum du dich für die Pflege und insbesondere für die Ausbildung von Auszubildenden begeisterst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Pflege, insbesondere in der Intensivpflege, sowie deine Fähigkeiten in der Anleitung und Begleitung von Auszubildenden.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG an und zeige, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens teilst.
Überprüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Praxisanleitung vor
Sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung in der Anleitung von Auszubildenden zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Lerninhalte kreativ gestaltet hast und welche Methoden du verwendet hast, um den Theorie-Praxis-Transfer zu fördern.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für den Pflegeberuf und die Arbeit mit Auszubildenden durchscheinen. Erkläre, warum du diesen Beruf gewählt hast und was dich motiviert, anderen zu helfen und sie auszubilden.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Julius Kranken- und Intensivpflege GmbH & Co. KG sowie die Bonitas Pflegegruppe. Verstehe ihre Werte, Ziele und die Art der Pflege, die sie anbieten, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Fragen für den Arbeitgeber vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
