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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete individuelle Pflege in einer familiären Atmosphäre für intensivpflichtige Klienten.
- Arbeitgeber: CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer GmbH, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, individuelle Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Klienten aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) mit Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Herzlich willkommen bei der CPD Intensivpflegedienst Claudia Schiefer GmbH, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE!
Einsatzort: St. Egidien
Beschäftigung: Voll- und Teilzeit
Eintrittsdatum: ab sofort
Verantwortlichkeiten: In unserer 1:1 Versorgung in St. Egidien bieten wir unserem intensivpflichtigen Klienten eine umfassende und auf die individuellen Bedürfnisse zugeschnittene Versorgung. In seiner eigenen familiären Atmosphäre wird er pflegerisch, medizinisch und therapeutisch im Rahmen des 12 Stunden Schicht Systems (Tagdienst 8-20 Uhr, Nachtdienst 20-8 Uhr) rundum versorgt.
Qualifikationen: Für unser Team suchen wir eine examinierte Pflegefachkraft (m/w/d), die uns in Teil- oder Vollzeit unterstützt.
Benefits: Hier erwartet Dich eine individuelle Einarbeitung, die Möglichkeit zur Weiterbildung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie viele weitere Vorteile.
Komm vorbei und lern uns kennen - wir freuen uns darauf!
Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflegeversorgung | St. Egidien Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflegeversorgung | St. Egidien
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der 1:1 Intensivpflege. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) | 1:1 Intensivpflegeversorgung | St. Egidien
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Pflege. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir Zeit, um deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen besseren Eindruck.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Klienten
Informiere dich über die speziellen Anforderungen und Bedürfnisse der Klienten in der 1:1 Intensivpflege. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung einer individuellen Versorgung verstehst und bereit bist, dich auf die persönlichen Bedürfnisse der Klienten einzustellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausfordernden Pflegefällen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur Einarbeitung und Weiterbildung
Zeige dein Interesse an der individuellen Einarbeitung und den Weiterbildungsmöglichkeiten, die das Unternehmen bietet. Stelle Fragen dazu, wie das Team dich unterstützen kann, um schnellstmöglich in die neue Rolle hineinzuwachsen.
✨Sei authentisch und zeige Empathie
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Leidenschaft für die Pflege. Lass die Interviewer spüren, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen mitbringst, sondern auch das Herz am richtigen Fleck hast.