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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Engagiere dich in der 1:1 Kinderversorgung und sorge für Lebensqualität.
- Arbeitgeber: DEUTSCHE FACHPFLEGE, ein zuverlässiger Partner in der Pflege.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, geregelte Dienstzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Jobs auch in Krisenzeiten und Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Kindern und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir, die DEUTSCHE FACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.
Für die langfristige und professionelle Pflege unseres Klienten suchen wir dich als engagierte Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.
Deine Qualifikation:- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als: Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d)
- Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs in unserer eigenen Akademie an.
- Ausreichend Zeit für die ambulante Pflege deines/deiner Klient*in und für dich selbst durch das Modell der 1:1 Versorgung.
- Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten an wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.
- Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher.
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, damit du langfristig deine Lebensplanung gestalten kannst.
- Unsere Helden*innen in der Pflege leisten viel. Beim Thema Gehalt kommst du bei uns deswegen nicht zu kurz.
- Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt.
- Hansefit-Mitgliedschaft für deine Gesundheit und Fitness.
Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung | Gelsenkirchen Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung | Gelsenkirchen
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Werte und die Art der Pflege, die wir anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Qualifikationen hast, sondern auch zu unserer Philosophie passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1 Kinderversorgung | Gelsenkirchen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Pflege sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die 1:1 Kinderversorgung bist.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du bereits in der Intensivpflege gearbeitet hast, erzähl uns davon! Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Individualisiere dein Anschreiben: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Werte und die spezifische Stelle an. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Pflege zu gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die DEUTSCHE FACHPFLEGE verschaffen. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Pflege an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Intensivpflege oder der 1:1 Versorgung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Work-Life-Balance hier gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es?' zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein gepflegtes Äußeres vermittelt Professionalität und Respekt gegenüber dem Unternehmen. Sei freundlich und offen, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.