Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen
Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen

Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen

Dülmen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Versorge Kinder in der Intensivpflege im Nachtdienst mit Herz und Einfühlungsvermögen.
  • Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE, ein Zusammenschluss führender Pflegegruppen in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein 120-stündiger Basiskurs für den Einstieg.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und entwickle deine Pflegekompetenzen weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Examen in der Pflege, Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipGruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.

Werde ein Teil unserer neuen 1:1-Kinderversorgung in Dülmen! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d), wenn du mit Herz, Kompetenz und Einfühlungsvermögen arbeitest, dann bist du hier genau richtig!

Deine Qualifikation:
  • Examen als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Kinderkrankenschwester/-pfleger oder Krankenschwester/-pfleger (m/w/d)
  • Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs in unserer eigenen Akademie an.
  • Wünschenswert wäre Erfahrung in der Kinderkrankenpflege.

Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungsmöglichkeiten an wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.

Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Die DEUTSCHEFACHPFLEGE bietet als Arbeitgeber in Dülmen eine wertvolle Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich der individuellen Versorgung von Kindern in der Intensivpflege widmet. Mit einem starken Fokus auf Weiterbildung und persönlichem Wachstum, einschließlich eines 120-stündigen Basiskurses, fördern wir die fachliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene und herzliche Unternehmenskultur schafft ein unterstützendes Umfeld, in dem jeder Einzelne geschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Unterschied im Leben der uns anvertrauten Kinder zu machen.
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Kontaktperson:

Deutschefachpflege HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Oft hilft ein persönlicher Austausch mehr als eine Bewerbung auf die klassische Art.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die DEUTSCHEFACHPFLEGE.

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und unsere Werte. Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Teile deine Erfahrungen und Erfolge in der Intensivpflege oder Kinderkrankenpflege. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Aufbau 1:1- Kinderversorgung im Nachtdienst | Dülmen

Examen als Pflegefachfrau/-mann
Gesundheits- und Krankenpfleger/in
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Erfahrung in der Intensivpflege
Einfühlungsvermögen
Herz und Kompetenz in der Pflege
Erfahrung in der Kinderkrankenpflege
Bereitschaft zur Weiterbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, warum du perfekt zu unserer 1:1-Kinderversorgung passt und welche Erfahrungen du mitbringst.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und den Prozess beschleunigen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Informationen über die DEUTSCHEFACHPFLEGE und deren Ansatz in der Intensivpflege einholen. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du mit Kindern in der Pflege umgegangen bist.

Zeige Empathie und Einfühlungsvermögen

In der Kinderkrankenpflege ist es besonders wichtig, Empathie zu zeigen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur emotionalen Unterstützung von Kindern und deren Familien betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch menschlich.

Stelle eigene Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, die Rolle besser zu verstehen. Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder dem Team, mit dem du arbeiten würdest. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

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Deutschefachpflege
Standort: Dülmen
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