Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Versorgung I Kinderintensivpflege I Enger

Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Versorgung I Kinderintensivpflege I Enger

Enger Teilzeit Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Intensivpflege für Kinder in einer 1:1-Versorgung – viel Zeit für individuelle Betreuung.
  • Unternehmen: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein zuverlässiger Partner in der Pflege mit familiärer Atmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und attraktive Prämien.
  • Weitere Informationen: Unterstützung durch ein hochqualifiziertes Team und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Lebensqualität für Kinder und erlebe Pflege außerhalb der Klinikroutine.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege; Erfahrung in der Intensivpflege ist von Vorteil, aber nicht erforderlich.

Enger Einsatzort: Außerklinische Intensivpflege, Einzelversorgung Intensivpflege.

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Ich freue mich auf dich sowohl im Tagdienst (7 – 19 Uhr) als auch im Nachtdienst (19 – 7 Uhr) und am besten in Teilzeit.

Deine Qualifikation:

  • Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und (Kinder)Krankenpfleger*in, Krankenschwester/-pfleger oder Altenpfleger*in (m/w/d).
  • Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs in unserer eigenen Akademie an.
  • Sicherer Arbeitsplatz durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
  • Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie – deine Zukunft ist uns wichtig!
  • Individuelle Einarbeitung entsprechend der Berufserfahrung.
  • Ein Job außerhalb der üblichen Klinik- und Tourenroutine: also Pflege mit ganz viel Zeit.
  • Exklusive Mitgliedschaft in unserem BONIKlub mit einer bunten Auswahl an Benefits – für die berufliche Entwicklung, das private Vergnügen und zum Thema Vorsorge.
  • Bei beruflichen Belastungen, privaten Sorgen oder Ängsten kannst du dich jederzeit an unsere Vertrauensperson wenden, um Unterstützung, Beratung oder Hilfestellung zu erhalten.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000 € Prämie!
  • Fahrrad-Leasing über Company Bike.
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre – wir möchten, dass du dich wohlfühlst!
  • Auch ohne Erfahrung in der Intensivpflege kannst du dich bei uns sicher fühlen – unser hochqualifiziertes Fachteam steht dir über die telemedizinische Beratung jederzeit in allen medizinischen Fragen unterstützend zur Seite.
  • Wir bezuschussen ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche dein Deutschlandticket mit 30 Euro im Monat und liegen damit deutlich über dem üblichen Jobticket-Zuschuss.

Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Versorgung I Kinderintensivpflege I Enger Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Versorgung I Kinderintensivpflege I Enger erhalten könntest

Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!

Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!

Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.

Nutz deine Praktika und Netzwerke!

Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegefachkraft (m/w/d) I 1:1-Versorgung I Kinderintensivpflege I Enger mit Bravour zu bestehen

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann
Erfahrung in der Intensivpflege
Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsangeboten
Einfühlungsvermögen
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!

Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit Deutschefachpflege sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.

Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.

Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu Deutschefachpflege passt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet

Zeige dein Einfühlungsvermögen

In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.

Kenntnisse der Pflegeplanung

Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.

Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.

Fragen zur Teamarbeit

Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.