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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder in der Intensivpflege und unterstütze sie in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: DEUTSCHEFACHPFLEGE – ein Zusammenschluss führender Pflegegruppen.
- Mitarbeitervorteile: Umfassende Einarbeitung, Teamevents und regelmäßige Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Kindern und ihren Familien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Interesse an der Kinderintensivpflege.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einsatzort: Leipzig
Außerklinische Intensivpflege, Einzelversorgung, Häusliche Intensivpflege
Pädiatrischer Fokus: Kinderintensivpflege, Schulbegleitung, Kinder- und Jugendhilfe
Tätigkeitsbereich: Mobile Ambulante Pflegepartner GmbH & Co. KG – Münchner Kindl Pflegedienst
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollständigen Genesung.
Keine Sorge! Auch ohne spezifische Vorkenntnisse ist der Start bei uns möglich und die fundierte Einarbeitung vor Ort wird Ihnen zügig die benötigte Sicherheit geben. Durch unsere jahrelange Erfahrung wissen wir genau, was Sie als Pflegefachkraft leisten. Mittels regelmäßiger Feedbackgespräche, in Form von kleinen Gesten oder Einladungen zu Teamevents fördern wir den innerbetrieblichen Kontakt und möchten Ihnen für Ihre Arbeit Danke sagen. Ebenso finden regelmäßige Teambesprechungen, Dienstplanbesprechungen, Supervisionen und innerbetriebliche Fortbildungen statt. Für Ihre Belange, Anliegen oder Rückfragen stehen Ihnen kompetente Ansprechpartner/innen in unseren regionalen Büroräumen jederzeit gern zur Verfügung.
Ihre Qualifikation:
- Erfahrung oder Interesse an der (Kinder-)Intensivpflege
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Eine empathische und gewissenhafte Arbeitsweise
- Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen in einem der Bereiche:
- Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d)
- Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Kinderkrankenschwester (m/w/d)
- Krankenschwester (m/w/d)
- Pflegefachmann/-frau (m/w/d)
- Altenpflegefachkraft (m/w/d) mit Berufserfahrung oder Zusatzqualifikation in der pädiatrischen Intensivpflege
Pflegefachkraft (m/w/d) Leipzig Kinderintensivpflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) Leipzig Kinderintensivpflege
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare zur Kinderintensivpflege und sprich mit den Teilnehmern. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Kinderintensivpflege anpasst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern in der Intensivpflege.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du dort mehr über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Teams erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Empathie und Flexibilität in Gesprächen. In der Kinderintensivpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch ein gutes Gespür für die Bedürfnisse der kleinen Patienten und ihrer Familien hast. Lass das in deinen Antworten durchscheinen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) Leipzig Kinderintensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich für die Kinderintensivpflege begeistern. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir wollen wissen, was du mitbringst! Wenn du spezielle Kenntnisse in der (Kinder-)Intensivpflege hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung strukturiert und übersichtlich. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache. So können wir schnell erkennen, was du uns sagen möchtest. Ein gut lesbares Dokument macht einen besseren Eindruck!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Pflegefachkraft in der Kinderintensivpflege vertraut. Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von Kindern in der Intensivpflege, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich darzustellen und zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Einarbeitungsprozessen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denkst.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation, in der Kinderintensivpflege zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, denn das Team möchte wissen, wer du wirklich bist.