Praxisanleiter*in (m/w/d) in der stationären Pflegeeinrichtung | Herford

Praxisanleiter*in (m/w/d) in der stationären Pflegeeinrichtung | Herford

Herford Vollzeit 36900 - 45100 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
D

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und gestalte kreatives Lernen.
  • Unternehmen: Familienfreundliche Pflegeeinrichtung mit direktem 'Du-Gefühl'.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Weitere Informationen: Großer Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch Ausbildungsmanagement.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze Auszubildende auf ihrem Weg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Empathie für Auszubildende.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36900 - 45100 € pro Jahr.

Praxisanleiter*in (m/w/d) – Stationäre Pflegeeinrichtung – Herford

Deutsche Fach Pflege deckt in ganz Deutschland das gesamte Pflegeangebot ab.

Unser Ziel ist es, den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern und im Idealfall eine vollständige Genesung zu fördern.

Dein neuer Job

Du liebst es, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und ihr Lernen kreativ zu gestalten?

Dann bist du bei uns, der Bonitas Pflegegruppe, genau richtig.

Wir suchen eine engagierte*r Praxisanleiter*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für das Haus Käthe.

In unserer stationären Pflegeeinrichtung bieten wir rund 38 Menschen ein Zuhause in gemeinsamer, familiärer Atmosphäre und erwarten von dir vielfältige Aufgaben.

  • Deine Aufgaben
  • Anleitung und Begleitung der Auszubildenden bei der Pflege der Bewohner*innen
  • Kreative Gestaltung von Lerninhalten und Lernkonzepten
  • Entwicklung von Konzepten für einen optimalen Theorie‑Praxis‑Transfer
  • Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeitender
  • Austausch mit Pflegeschulen und weiteren Kooperationspartnern
  • Pflege- und Unterstützung der Klient*innen
  • Deine Qualifikation
  • Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Krankenpfleger*in, Gesundheits‑ und (Kinder)Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann (m/w/d)
  • Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung (m/w/d) oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren
  • Empathie und Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit zur Förderung und Begeisterung von Auszubildenden
  • Deine Vorteile
  • Familiäre Arbeitsatmosphäre mit direktem „Du‑Gefühl“
  • Breites Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
  • Hansefit‑Mitgliedschaft für Gesundheit und Fitness
  • 30 Euro monatlicher Zuschuss zum Deutschlandticket (gültig ab 15 Std./Woche)
  • Individuelle Einarbeitung entsprechend der Berufserfahrung
  • Zentrale Unterstützung durch unser Ausbildungsmanagement
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vertrauensperson für Belastungen, Sorgen oder Ängste
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie!
  • Großer Gestaltungsspielraum für eigene Ideen

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

#J-18808-Ljbffr

Praxisanleiter*in (m/w/d) in der stationären Pflegeeinrichtung | Herford Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

D

Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Praxisanleiter*in (m/w/d) in der stationären Pflegeeinrichtung | Herford erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praxisanleiter*in (m/w/d) in der stationären Pflegeeinrichtung | Herford mit Bravour zu bestehen

Anleitung und Begleitung von Auszubildenden
Kreative Gestaltung von Lerninhalten
Entwicklung von Lernkonzepten
Theorie-Praxis-Transfer
Einarbeitung neuer Mitarbeitender
Kommunikationsstärke
Empathie

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.