Qualitätsmanager in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) I Norddeutschland

Qualitätsmanager in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) I Norddeutschland

Prenzlau Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Qualitätsmanager in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) I Norddeutschland

Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab. Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau. Denn: Die Pflege ist unsere DNA. Sie ist das, was uns ausmacht.

Dein neuer Job

Als Pflegefachkraft mit Herz und fundiertem Wissen möchtest du im Qualitätsmanagement mitwirken und Prozesse aktiv mitgestalten? Gemeinsam sorgen wir bei der DEUTSCHENFACHPFLEGE dafür, dass unsere hohen Qualitätsstandards in allen Bereichen der Pflege umgesetzt und weiterentwickelt werden. Mit deinem Know-how unterstützt du unser Team dabei, zukunftsorientierte Pflegekonzepte zu gestalten und eine optimale Versorgung unserer Klient*innen sicherzustellen. Zur Verstärkung unseres Qualitätsmanagements suchen wir eine Pflegefachkraft (m/w/d) als Qualitätsmanagementbeauftragte*n in Norddeutschland (Cottbus/Rostock, Prenzlau, Templin)!

  • Du führst regelmäßig Audits, Pflegevisiten sowie Dokumentationsstichproben durch, um sicherzustellen, dass die höchsten Qualitätsstandards eingehalten werden.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Qualitätsmanagements und den Fachkräften in den Versorgungen trägst du zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität bei.
  • Du bringst deine Ideen und Erfahrungen aktiv bei der Optimierung und Weiterentwicklung unserer QM-Prozesse ein.
  • Als Ansprechpartner*in für alle Qualitätsmanagement-Themen sorgst du für die konsequente Umsetzung unserer Qualitätsrichtlinien.
  • Du begleitest und befähigst unsere Pflegekräfte bei der Erweiterung ihrer Kompetenzen und unterstützt sie bei ihrer Weiterentwicklung mit Blick auf unseren hohen Qualitätsanspruch

Deine Vorteile

  • Ein Dienstwagen im Rahmen der 1%-Regelung – auch zur privaten Nutzung.
  • Flexible Gestaltung von Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (Homeoffice) und Außendienst.
  • Moderne, digitale Dokumentation über iPad und Laptop.
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden, zukunftssicheren Unternehmen.
  • Ein kollegiales Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur.
  • Attraktive Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte bei namhaften Marken.
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team.
  • Jobfunk: Werbe neue Kolleg*innen und sichere dir bis zu 2000€ Prämie.

Dein Profil

  • Ein abgeschlossenes Examen als Pflegefachkraft (z. B. Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in, Kinderkrankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
  • Fortbildung als Qualitätsbeauftragter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Pflegemanagement von Vorteil
  • Nachweisliche Berufserfahrung im Qualitätsmanagement und in der außerklinischen Intensivpflege
  • Sicherer Umgang mit QM-Instrumenten und gesetzlichen Anforderungen
  • Reisebereitschaft und einen Führerschein der Klasse B
  • Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit

Dein Ansprechpartner

Stephan Adämmer
Bewerbermanagement
0800 306 550 00
bewerbung@deutschefachpflege.de

Prenzlau

  • Einsatzort
  • Außerklinische IntensivpflegeQualitätsmanagement
  • Tätigkeitsbereich
  • Deutsche Fachpflege
  • Pflegedienst

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Qualitätsmanager in der außerklinischen Intensivpflege (m/w/d) I Norddeutschland Arbeitgeber: Deutschefachpflege

Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.

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Kontaktdaten:

Deutschefachpflege Recruiting-Team