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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung fĂŒr Lohnbuchhaltung, Personalverwaltung und Dokumentenerstellung.
- Arbeitgeber: Die Bonitas Pflegegruppe ist ein fĂŒhrender Anbieter in der auĂerklinischen Intensivpflege in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und Firmenrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams in einer sozialen Branche mit flachen Hierarchien.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: KaufmĂ€nnische Ausbildung und Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten in Voll- oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 ⏠pro Jahr.
Sachbearbeiter*in (m/w/d) I Lohnbuchhaltung und Personal I Herford
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ist ein Zusammenschluss aus drei Pflegegruppen, der Bonitas, der Deutschen Fachpflege Gruppe und der bipG Gruppe, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken. Unser Ziel seit dem ersten Schritt: den Zustand der uns anvertrauten Menschen zu verbessern, im Idealfall bis hin zur vollstÀndigen Genesung.
Dein neuer Job
Herzlich willkommen! Die Bonitas Pflegegruppe gehört zu den gröĂten Anbietern im Bereich der auĂerklinischen Intensivpflege und ambulanten Pflege in Deutschland. Wir vereinen viele kleine Firmen, mit ihren Wohngruppen der Alten- und Krankenpflege, Intensiv- und Beatmungspflege, den Kurzzeit- und Tagespflegen und KinderhĂ€usern und den BĂŒros der ambulanten Pflege und Intensivpflege, zu einer groĂen Gemeinschaft mit rund 4000 Mitarbeiter*innen.
FĂŒr unseren Verwaltungsstandort in Herford suchen wir zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt eine*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit ab 35 Stunden pro Woche!
- Zu deinen wichtigsten TÀtigkeiten zÀhlen die Entgeltabrechnung und sÀmtliche Eingaben im Personalprogramm mit monatlichem Abrechnungslauf
- Du arbeitest bei der Erstellung von Arbeits- und ĂnderungsvertrĂ€gen sowie weiteren Dokumenten mit
- Du stehst mit internen als auch externen Institutionen wie Krankenkassen und Behörden im Austausch und klÀrst souverÀn vielfÀltige Sachverhalte
- Das Erstellen von wichtigen Bescheinigungen, Auswertungen und Statistiken ĂŒbernimmst du sehr gewissenhaft
- Du trĂ€gst Verantwortung fĂŒr die Personalbetreuung und Personalverwaltung und die zugehörige Datenpflege
Das bieten wir dir
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftsorientierten, sozialen Branche
- Nutzung von Corporate Benefits mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken
- Verantwortungsvolle TĂ€tigkeiten in einem offenen, motivierten und erfolgreichen Team
- Individuelles und ausfĂŒhrliches Einarbeitungskonzept
- Offene, familiÀre AtmosphÀre und flache Hierarchien: Das »Du« gehört hier einfach dazu
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenrad-Leasing ĂŒber Company Bike
- Steuerfreie Gutscheinkarte
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmÀnnische Ausbildung
- Vorkenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung
- WĂŒnschenswert sind Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Bewerbungsunterlagen â max. 10MB (optional)
Bitte folgendes Symbol auswĂ€hlen: SchlĂŒssel .
Felder mit Sternchen (*) sind Pflichtfelder.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in (m/w/d) I Lohnbuchhaltung und Personal I Herford Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in (m/w/d) I Lohnbuchhaltung und Personal I Herford
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen. Zeige in deinem GesprĂ€ch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, den Zustand der dir anvertrauten Menschen zu verbessern.
âšTip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung zu beantworten. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung und Personalbetreuung verdeutlichen.
âšTip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen ĂŒber die Unternehmenskultur und das Team zu sammeln. Wenn du jemanden kennst, der bereits bei der DEUTSCHEFACHPFLEGE arbeitet, frage nach deren Erfahrungen und Tipps fĂŒr das VorstellungsgesprĂ€ch.
âšTip Nummer 4
Sei bereit, deine organisatorischen FĂ€higkeiten unter Beweis zu stellen. Ăberlege dir, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert angegangen bist und bereite dich darauf vor, diese Beispiele im GesprĂ€ch zu teilen.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Sachbearbeiter*in (m/w/d) I Lohnbuchhaltung und Personal I Herford
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber die DEUTSCHEFACHPFLEGE und ihre verschiedenen Pflegegruppen. Verstehe ihre Mission und Werte, um diese Informationen in deinem Bewerbungsschreiben zu integrieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten hervorhebt, die fĂŒr die Position als Sachbearbeiter*in in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung wichtig sind. Betone deine kaufmĂ€nnische Ausbildung und Vorkenntnisse in der Entgeltabrechnung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und wie deine FĂ€higkeiten und Erfahrungen zur DEUTSCHEFACHPFLEGE passen. Gehe auf deine Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfÀltig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Deutschefachpflege vorbereitest
âšBereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine FĂ€higkeiten und Kenntnisse in diesen Bereichen verdeutlichen.
âšKenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
Da diese Kenntnisse wĂŒnschenswert sind, solltest du dich mit den Grundlagen des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts vertraut machen. Sei bereit, darĂŒber zu sprechen, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
âšPrĂ€sentiere deine OrganisationsfĂ€higkeiten
Die Stelle erfordert eine strukturierte Arbeitsweise. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben organisiert und erfolgreich abgeschlossen hast.
âšZeige deine TeamfĂ€higkeit
Da das Unternehmen Wert auf ein offenes und motiviertes Team legt, sei bereit, ĂŒber deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.
