Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Pflege für Menschen mit Handicap und sorge für hohe Pflegequalität.
- Unternehmen: Jonathan GmbH, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE, spezialisiert auf Intensiv- und Beatmungspflege.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine intensive Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Handicap und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
- Im Hardt 76, 74523 Schwäbisch Hall-Hessental
- Einsatzort
- Intensivpflege Wohngemeinschaft
- Tätigkeitsbereich
- Jonathan Gmb H
Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung für Menschen mit Handicap in Schwäbisch Hall (inkl. Willkommensprämie)
Wir, die DEUTSCHEFACHPFLEGE, decken deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege ab.
Mit unserer Arbeit schaffen wir Lebensqualität, sind ein zuverlässiger Partner und versorgen in jeder Lebenslage auf höchstem Qualitätsniveau.
Denn: Die Pflege ist unsere DNA.
Sie ist das, was uns ausmacht.
Dein neuer Job
Du suchst eine neue Herausforderung, bei der du nicht nur Verantwortung übernimmst, sondern auch Teil eines eingespielten Teams wirst?
In unserer Pflegeeinrichtung für Menschen mit Handicap in Schwäbisch Hall wartet eine spannende Position als Teamleitung (m/w/d) auf dich!
Wir sind Jonathan!
Ein Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und auf Intensiv- und Beatmungspflege spezialisiert.
Ein Ort, an dem Menschen mit kognitiven und/oder körperlichen Einschränkungen ein Zuhause finden.
Einen Ort voller Wärme, Respekt und Zugehörigkeit.
Einen Ort, an dem sie gesehen, verstanden und angenommen werden.
Wenn du bereit bist, deine Fähigkeiten in einem engagierten Team einzubringen und gemeinsam Großes zu erreichen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
- Deine Aufgaben
- Du bist weiterhin Teil des Pflegeteams und bist dadurch die Schnittstelle zur Pflegedienstleitung
- Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MD-Prüfungsrichtlinien
- Rufbereitschaftsdienste
- Fort- und Weiterbildungsplanung
- Führen und Gestalten von Personalgesprächen sowie Dienstbesprechungen
- Überleitmanagement sowie Ausfallmanagement in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Du bist Ansprechpartnerin für Klientinnen, ihre Angehörigen, Ärztinnen, Therapeutinnen und Kooperationspartner*innen
- Deine Qualifikation
- Eine abgeschlossene Ausbildung mit 3-jährigen Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d), Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d), Altenpfleger/in (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder Krankenschwester/Krankenpfleger (m/w/d)
- Berufserfahrung in der außerklinischen Intensivpflege
- Vorhandener Basiskurs
- Leitungserfahrung sowie den Pflegeexperten ist wünschenswert, aber kein Muss
- Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Deine Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung
- Steuerfreie Zuschläge
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Freue dich auf zwei Sonderzahlungen pro Jahr-die erste für deinen Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten
- 38,5 Stunden pro Woche bei Vollzeit
- Entspannt und günstiger zur Arbeit pendeln: Du erhältst von uns 30 Euro Zuschuss für dein Deutschlandticket (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Viel Zeit für deine Klient Innen
- Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen (inkl. E-Learning)
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bei beruflichen oder privaten Belastungen unterstützt dich unsere Vertrauensperson jederzeit und bietet dir eine passende Hilfestellung
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs
- Familienfreundliche bzw. verschiedene Arbeitszeitmodelle
- Intensive Einarbeitung
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten
- Jobfunk: Werbe neue Kolleg Innen und sichere dir eine Prämie
- Arbeit in festen Teams
- Familiäre Arbeitsatmosphäre
- Satte Rabatte auf Wohn-, Sport- und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub
- Über Hansefit kannst du flexibel zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote nutzen (gültig ab einem Stellenumfang von 15 Std./Woche)
- Fahrrad-Leasing über Company Bike
- Deine Ansprechpartnerin
- Michelle Weist
0800 000 5545
karriere@deutschefachpflege. de - #J-18808-Ljbffr
Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung für Menschen mit Handicap in Schwäbisch Hall (inkl. Willkommensprämie) Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung für Menschen mit Handicap in Schwäbisch Hall (inkl. Willkommensprämie) erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) für unsere Pflegeeinrichtung für Menschen mit Handicap in Schwäbisch Hall (inkl. Willkommensprämie) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
