Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um einen Klienten in der 1:1 Intensivpflege und sorgst für ihre Lebensqualität.
- Arbeitgeber: bipG ist Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und spezialisiert auf außerklinische Intensivpflege.
- Mitarbeitervorteile: Über 3.600€ netto, Willkommensprämie bis zu 1.500€, Dienstwagen zur privaten Nutzung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Flexibles Arbeiten, echtes Teamgefühl und Zeit für persönliche Pflege – so, wie es sein sollte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und Führerschein Klasse B; Erfahrung in Intensivpflege wünschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Arbeitsvertrag und zahlreiche Rabatte über unser Mitarbeiterportal.
Über 3.600,- Euro Nettogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege
Dein neuer Job
Springer*in (m/w/d) in der 1:1-Intensivpflege – Raum Bamberg
Flexibel arbeiten. Stark verdienen. Mit Herz pflegen.
Willkommen bei der bipG – Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und Spezialist*innen für außerklinische Intensivpflege im eigenen Zuhause. Unser Ziel: Lebensqualität schenken, wo sie am meisten gebraucht wird – mit echter Nähe, Respekt und Teamgeist.
Als Springer*in bist du flexibel im Einsatz, bringst frischen Wind mit und sorgst für Verlässlichkeit dort, wo du gebraucht wirst – in Voll- oder Teilzeit.
Als Springer*in in der 1:1-Intensivpflege im Raum Bamberg bist du flexibel im Einsatz und sorgst dort für Verlässlichkeit, wo du gebraucht wirst. Bei uns erwarten dich *über 3.600€ netto (Vollzeit inklusive Springerzulagen), eine Willkommensprämie von bis zu 1.500€, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung sowie eine Verpflegungspauschale.
Du findest bei uns ein offenes, unterstützendes Team und abwechslungsreiche Einsätze, bei denen du Zeit für echte Pflege hast – so, wie sie sein sollte.
Wenn du Lust hast, mit uns neue Wege in der Intensivpflege zu gehen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt!
Deine Aufgaben
- Dein ganzes pflegerisches Wissen und deine Pflegeleidenschaft widmest du einen Klient*innen (m/w/d) und trägst somit zu einem menschenwürdigen Leben bei.
- Du führst eine fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Prophylaxen, Schmerz- und Ernährungsmanagement – alles in deinem Pflege-Repertoire!
- Dein Gegenüber spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
- Über den Gesundheitszustand deiner Klient*innen (m/w/d) weißt du immer Bescheid, denn deine Beobachtungen hältst du schriftlich fest.
- Notfallsituationen sind kein Problem für dich, denn aufgrund der intensiven Einarbeitung kannst du adäquat intervenieren.
Deine Qualifikation
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung mit Examen als:
Pflegefachmann oder Pflegefachfrau
Gesundheits- und Krankenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpflegerin
Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger und Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin
Altenpfleger oder Altenpflegerin
Krankenschwester oder Krankenpfleger - Erfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert, aber kein Muss. Ansonsten bieten wir dir zum Einstieg einen 120-stündigen Basiskurs in unserer eigenen Akademie an.
- Einen Führerschein der Klasse B
Deine Vorteile
- Willkommensprämie bis zu 1500 Euro
- Ausreichend Zeit für die Pflege deiner Klient*innen und für dich selbst durch das Modell der 1:1 Versorgung
- Unsere Held*innen in der Pflege leisten viel. Beim Thema Gehalt kommst du bei uns deswegen nicht zu kurz, *über 3300,- Euro Nettogehalt (in Vollzeit und mit allen Schichten)
- Bleibe fachlich fit. Wir bietenjede Menge Kurse und Weiterbildungsmöglichkeitenan wie z. B. den außerklinischen Basiskurs
- Als deutschlandweit agierender Pflegedienst ist dir auch in Krisenzeiten dein Job bei uns sicher
- Unbefristeter Arbeitsvertrag, damit du langfristig deine Lebensplanung gestalten kannst
- Mit geregelten Dienstzeiten und einer unkomplizierten Mitgestaltung deiner Dienstpläne ist für eine bessere Work-Life-Balance gesorgt
- Über unser Mitarbeiterportal profitierst du von zahlreichen Rabatten beim Onlineeinkauf, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer
Die DEUTSCHEFACHPFLEGE ein Verbund aus rund 80 Pflegediensten in ganz Deutschland, die gemeinsam und deutschlandweit das gesamte Spektrum der Pflege abdecken: die Alten-, Kranken-, Intensiv- und Beatmungspflege. Unsere Klient*innen versorgen wir in den eigenen vier Wänden, stationären Einrichtungen, Wohngemeinschaften, der Tages- und Kurzzeitpflege.
Bewerbungsunterlagen – max. 10MB (optional)
Bitte beweise, dass du kein Spambot bist und wähle das Symbol LKW .
Felder mit Sternchen (*) sind Pflichtfelder.
#J-18808-Ljbffr
Über 3.600,- Euro Nettogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Kontaktperson:
Deutschefachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Über 3.600,- Euro Nettogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an Pflegefachkräfte in der 1:1 Intensivpflege. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte von bipG zu erfahren, damit du in deinem Gespräch authentisch und gut vorbereitet auftreten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder besuche lokale Veranstaltungen im Gesundheitswesen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhältst wertvolle Tipps, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deinen Erfahrungen in der Pflege und wie du mit herausfordernden Situationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Praxis, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und dein Engagement für die Klienten. In der 1:1 Intensivpflege ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch Empathie und Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten mitbringst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Über 3.600,- Euro Nettogehalt* als exam. Pflegefachkraft (m/w/d) für 1:1 Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als exam. Pflegefachkraft interessierst. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und betone, wie wichtig dir die 1:1 Intensivpflege ist.
Hebe deine Qualifikationen hervor: Liste deine relevanten Qualifikationen und Erfahrungen auf, insbesondere deine abgeschlossene Ausbildung und eventuelle Erfahrungen in der Intensivpflege. Stelle sicher, dass du alle geforderten Abschlüsse und Zertifikate erwähnst.
Verwende konkrete Beispiele: Untermauere deine Fähigkeiten mit konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich in Notfallsituationen interveniert hast oder wie du die Lebensqualität deiner Klienten verbessert hast.
Achte auf eine klare Struktur: Gestalte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass dein Text gut lesbar ist. Ein klarer Aufbau hilft, deine Argumente besser zu vermitteln.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Intensivpflege und wie du mit Notfallsituationen umgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und dein Engagement zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Pflege spüren. Erkläre, warum dir die 1:1 Intensivpflege wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität deiner Klienten zu verbessern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der bipG und deren Philosophie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.