Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue einen Klienten in der 1:1-Intensivpflege und sorge für ein menschenwürdiges Leben.
- Unternehmen: Joris in Norden, Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Übertarifliche Bezahlung, flexible Dienstpläne und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familiäre Arbeitsatmosphäre und unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben eines Menschen und wachse in deinem Pflegeberuf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44563 - 54465 € pro Jahr.
Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich
Wir sind Joris in Norden, ein Fachpflegedienst und Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE.
Seit vielen Jahren versorgen wir unsere 1:1-Intensivversorgungen mit viel Zeit und in familiärer Atmosphäre.
Wir suchen Sie für unseren Tag- und Nachtdienst – jeweils 12‑Stunden – im schönen Norddeich.
- Deine Aufgaben
- Du widmest dein ganzes pflegerisches Wissen einem Klienten (m/w/d) und trägst so zu einem menschenwürdigen Leben bei.
- Du führst fachgerechte Grund- und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
- Du bist für die Durchführung von Prophylaxen sowie Schmerz- und Ernährungsmanagement zuständig.
- Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und angemessen intervenieren, denn bei uns werden Sie intensiv eingearbeitet.
- Deine Qualifikation
- Ein dreijähriges Examen aus den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- und (Kinder)-Krankenpflege.
- Viel Herz und Leidenschaft für den Pflegeberuf.
- Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke.
- Als Wiedereinsteiger/in ohne Intensiverfahrung oder frisch examiniert werden Sie bei uns herzlich willkommen. Eine unverbindliche Hospitation ist möglich.
- Deine Vorteile
- Übertarifliche Bezahlung.
- Fahrrad-Leasing über Company Bike.
- Flexible Dienstplangestaltung inklusive eines Onlinezugangs.
- 38,5 Stunden in der Woche bei Vollzeit.
- Eine 120‑stündige Fachweiterbildung zum Einstieg (in eigener Akademie), falls Sie keine Vorkenntnisse im Bereich der Intensivpflege haben.
- Bleib fit mit unserem Hansefit-Angebot.
- Ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot inklusive E‑Learning.
- Zwei Sonderzahlungen pro Jahr – die erste für Ihren Sommerurlaub und die zweite zu Weihnachten.
- Einfacher Einstieg durch strukturierte Einarbeitung.
- Entwicklungs- bzw. Aufstiegsmöglichkeiten.
- Viel Zeit für Ihre Klient/innen.
- Jobfunk: Werben Sie neue Kolleg/innen und sichern Sie bis zu 2000 € Prämie.
- Familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Satte Rabatte auf Wohn‑, Sport‑ und Technikangebote in unserem exklusiven BONI Klub.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
- Steuerfreie Zuschläge.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
- Bei Ihrer Vertrauensperson finden Sie einen geschützten Raum zum Durchatmen, Klarheit schaffen oder einfach zu reden.
- #J-18808-Ljbffr
Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich Arbeitgeber: Deutschefachpflege
Lynn's Best Kranken- und Intensivpflege GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine familiäre Arbeitsatmosphäre und individuelle Betreuung seiner Klienten auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer attraktiven Willkommensprämie von bis zu 1.500 € bietet das Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehalt, sondern auch die Möglichkeit, in einem unterstützenden Team zu arbeiten, das Wert auf persönliche Entwicklung legt. Die intensive Einarbeitung und die Unterstützung durch Vertrauenspersonen machen den Einstieg besonders angenehm und sorgen dafür, dass du dich schnell wohlfühlst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Deutschefachpflege ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Deutschefachpflege.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Deutschefachpflege zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Willkommensprämie 3.000 € für Pflegefachkraft (m/w/d) 1:1-Intensivpflege in Norddeich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Deutschefachpflege zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Deutschefachpflege relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Deutschefachpflege, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschefachpflege vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
