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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation und setze dich für Kinderrechte ein.
- Arbeitgeber: UNICEF Deutschland kämpft weltweit für Kinder in Not.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulstudium und mehrjährige Erfahrung in Kommunikation erforderlich.
- Andere Informationen: 30 Tage Urlaub und ein Buddy für dein Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Der Bereich Kommunikation und Kinderrechte informiert umfassend über die Lage der Kinder und die Arbeit von UNICEF. Über reichweitenstarke und qualitätsvolle Medienarbeit, prägnante, erfolgreiche Social Media-Kanäle, wirkungsvolle Public Relations-Initiativen und die Aufbereitung sämtlicher Informationen aus der internationalen und nationalen UNICEF-Organisation trägt das Team dazu bei, dass die Menschen in Deutschland und zahlreiche Partner UNICEF kennen, der Organisation vertrauen und mit Spenden unterstützen.
Die Bereichsleitung Kommunikation und Kinderrechte ist Mitglied der Geschäftsleitung und leistet einen strategischen Beitrag zur Identitätsbildung der Organisation nach außen wie nach innen, indem sie den Kern der Marke UNICEF in Deutschland steuert und von der internen Kommunikation mit hauptamtlichen Mitarbeitenden und freiwillig Engagierten bis zu den zahlreichen externen Stakeholdern die Inhalte und Aussagen von UNICEF Deutschland maßgeblich gestaltet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Kommunikation und Kinderrechte am Standort Köln in Vollzeit eine Persönlichkeit als Bereichsleiter*in Kommunikation und Kinderrechte (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die internen wie externen Kommunikationsprozesse von UNICEF Deutschland
- Führung des Bereichs mit den Abteilungen Presse & Medienarbeit, Social Media, Public Relations und Programmkommunikation sowie Steuerung des UNICEF Newsrooms (Content Desk)
- Verantwortung für den redaktionellen Output sowie dynamische Weiterentwicklung der Kommunikation angesichts der Veränderungen in der Medien- und Öffentlichkeitsarbeit und mittels technischer Systeme, insbesondere KI
- Entwicklung und verantwortliche Umsetzung einer übergreifenden Kommunikationsstrategie für die Organisation
- Mitentwicklung der Gesamtstrategie und Verantwortung für die jährliche Bereichsplanung
- Strategische Weiterentwicklung von integrierten UNICEF-Kampagnen
- Verantwortung für die Risikokommunikation
- Repräsentation von UNICEF Deutschland und Ansprechpartner*in in Netzwerken
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Hochschulstudium
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit
- Überzeugende Führungskraft und starke Erfahrung im Veränderungsmanagement
- Fundierte Kenntnisse im Management von Redaktionen
- Umfassende Kenntnisse der deutschen Medien- und Kommunikationslandschaft
- Fundierte Kenntnisse in der internationalen Politik und in der Entwicklungspolitik
- Nachgewiesene Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte konzeptionelle Stärken
Wir bieten
- Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
- Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
- Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
- Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
- Hybrides Arbeitsmodell: Neben Ihren regelmäßigen Präsenzzeiten können Sie ebenso mobil arbeiten.
- UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
- Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
- Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
- Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 30.06.2025 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln
www.unicef.de
Bereichsleitung Kommunikation & Kinderrechte (m/w/d) Arbeitgeber: Deutschen Komitees für UNICEF e.V.
Kontaktperson:
Deutschen Komitees für UNICEF e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Kommunikation & Kinderrechte (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Kommunikations- und NGO-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UNICEF, um wertvolle Einblicke in die Organisation und deren Kultur zu erhalten.
✨Verstehe die Medienlandschaft
Informiere dich über aktuelle Trends in der deutschen Medien- und Kommunikationslandschaft. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen hast, die sich in der Kommunikation für eine Organisation wie UNICEF ergeben.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Veränderungsmanagement und in der Führung von Teams verdeutlichen. Überlege dir, wie du deine Erfolge in der strategischen Kommunikation und Kampagnenentwicklung konkret darstellen kannst.
✨Engagiere dich für Kinderrechte
Zeige dein persönliches Engagement für Kinderrechte und soziale Themen. Besuche Veranstaltungen oder nimm an Initiativen teil, die sich mit diesen Themen befassen, um deine Leidenschaft und dein Wissen zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Kommunikation & Kinderrechte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Organisation: Informiere dich gründlich über das Deutsche Komitee für UNICEF und dessen Mission. Verstehe die Herausforderungen, mit denen Kinder weltweit konfrontiert sind, und wie UNICEF darauf reagiert. Dies wird dir helfen, deine Motivation in der Bewerbung klar zu formulieren.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Kommunikation hervor. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Veränderungsprozesse erfolgreich gestaltet hast und welche Erfolge du in der Öffentlichkeitsarbeit erzielt hast.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen darstellen, sondern auch deine Leidenschaft für die Kinderrechte und die Arbeit von UNICEF vermitteln. Erkläre, warum du die ideale Person für die Bereichsleitung Kommunikation & Kinderrechte bist und wie du zur strategischen Weiterentwicklung der Organisation beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und professionelles Auftreten ist entscheidend.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschen Komitees für UNICEF e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Mission von UNICEF
Informiere dich gründlich über die Arbeit von UNICEF und die aktuellen Herausforderungen, mit denen Kinder konfrontiert sind. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kommunikationsstrategien entwickelt oder Veränderungsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und Veränderungen erfolgreich umsetzt.
✨Stelle Fragen zur Strategie
Bereite einige durchdachte Fragen zur Kommunikationsstrategie von UNICEF vor. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
