Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost
Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

Leipzig Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere und entwickle ehrenamtliche UNICEF-Gruppen für Kinderrechte.
  • Arbeitgeber: UNICEF setzt sich weltweit für Kinder in Not ein.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationales Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer bedeutenden Mission und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Beratung oder Organisation erforderlich.
  • Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und individuelle Einarbeitung durch einen Buddy.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das Deutsche Komitee für UNICEF unterstützt die weltweite Arbeit von UNICEF für Kinder in Not und die Verwirklichung der Kinderrechte. Das Engagement der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen trägt wesentlich zur Erreichung dieser Ziele bei. Verstärken Sie unseren Bereich Bürgerschaftliches Engagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit am Standort Berlin oder Leipzig in hybrider Zusammenarbeit als Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost.

Ihre Aufgaben

  • Strukturierte Steuerung von Prozessen zur Entwicklung, Stärkung und Veränderung der ehrenamtlichen UNICEF-Gruppen
  • Gezielte Förderung der einnahmeorientierten, ideellen und politischen Aktivitäten sowie des digitalen Engagements, inklusive der Nutzung von Online-Medien
  • Gestaltung und Durchführung von Qualifizierungsangeboten – sowohl analog als auch digital
  • Ansprechpartner*in für die UNICEF-Gruppen in allen infrastrukturellen Fragen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmen und/oder Organisationen oder als Berater*in mit hoher Eigenverantwortung
  • Idealerweise eine Zusatzausbildung im Changemanagement oder in der Beratung und Entwicklung von Gruppen
  • Konzeptionelle Stärke, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstorganisation und Gestaltungswille
  • Sicherer Umgang mit digitalen bzw. kollaborativen Werkzeugen und Online-Medien
  • Gutes Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur Wahrnehmung auch gelegentlich von Terminen am Abend und am Wochenende
  • Sehr hohe Reisebereitschaft mit circa zwei Dienstreisetagen pro Woche

Wir bieten

  • Mitarbeit in engagierten Teams: Sie sind Teil eines vielfältigen UNICEF-Teams und setzen sich für die Verwirklichung der Kinderrechte ein.
  • Vereinbarkeit von Leben und Beruf: Flexible Zeitmodelle ermöglichen Ihnen eine Balance zwischen Leben und Beruf.
  • Internationale Zusammenarbeit: UNICEF Deutschland ist Teil einer weltweiten Organisation mit der Möglichkeit zur internationalen Zusammenarbeit.
  • Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten: Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in digitaler Form und in Präsenz-Veranstaltungen.
  • Hybrides Arbeitsmodell: Sie können sowohl in unseren Büros als auch mobil arbeiten.
  • UNICEF-Events: Auf regelmäßigen Events für Mitarbeiter*innen lernen Sie neue Kolleg*innen kennen und kommen in den Austausch.
  • Individuelles Onboarding: Um Ihnen einen optimalen Start zu ermöglichen, steht Ihnen ein eigener Buddy zur Verfügung.
  • Mobilität: Wir bezuschussen das Deutschlandticket und bieten JobRad-Möglichkeiten.
  • Sportangebote und Gesundheitsvorsorge: Sie erhalten vergünstigte Sportangebote und regelmäßige Gesundheitsangebote.
  • Eigener Haustarifvertrag: 30 Tage Jahresurlaub, Gleitzeit und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Seien Sie dabei, wenn für Kinder Großes bewirkt wird. Interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum 06. April 2025 über unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Deutsches Komitee für UNICEF e. V.
Personalabteilung
Höninger Weg 104
50969 Köln

Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost Arbeitgeber: Deutschen Komitees für UNICEF e.V.

Das Deutsche Komitee für UNICEF ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und vielfältigen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Verwirklichung der Kinderrechte einsetzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, individuellen Fortbildungsmöglichkeiten und einem hybriden Arbeitsansatz in Berlin oder Leipzig fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungschancen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einem eigenen Haustarifvertrag, Gesundheitsvorsorge und Mobilitätszuschüssen, die Ihre berufliche und persönliche Entfaltung unterstützen.
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Kontaktperson:

Deutschen Komitees für UNICEF e.V. HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von UNICEF in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.

Engagement zeigen

Beteilige dich an Veranstaltungen oder Webinaren, die von UNICEF oder ähnlichen Organisationen angeboten werden. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Themen, die dir in der Rolle als Engagementberater*in begegnen werden.

Fachwissen erweitern

Informiere dich über aktuelle Trends im Bereich ehrenamtliches Engagement und Changemanagement. Das Wissen um neue Methoden und Ansätze kann dir helfen, in Gesprächen mit den Recruitern zu glänzen.

Vorbereitung auf Interviews

Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Bereich der Gruppenentwicklung und digitalen Medien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engagementberater*in (m/w/d) Entwicklung Region Ost

Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeiten
Selbstorganisation
Changemanagement
Erfahrung in der Beratung
Digitale Medienkompetenz
Konzeptionelle Stärke
Engagement für soziale Themen
Teamarbeit
Flexibilität
Interkulturelle Kompetenz
Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisebereitschaft
Erfahrung in der Erwachsenenbildung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Engagementberater*in. Erkläre, warum du dich für UNICEF und die Arbeit mit ehrenamtlichen Gruppen interessierst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten beruflichen Erfahrungen, insbesondere im Bereich der Beratung, Changemanagement oder der Arbeit mit ehrenamtlichen Organisationen. Zeige auf, wie diese Erfahrungen dich für die ausgeschriebene Stelle qualifizieren.

Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist, und stelle sicher, dass deine Argumente logisch und nachvollziehbar sind.

Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, der dein Interesse an einem persönlichen Gespräch betont. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und erwähne, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschen Komitees für UNICEF e.V. vorbereitest

Verstehe die Mission von UNICEF

Informiere dich gründlich über die Ziele und Werte von UNICEF. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Kinderrechte verstehst und wie dein Engagement dazu beitragen kann.

Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Gruppen geleitet oder Veränderungen initiiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Changemanagement zu demonstrieren.

Zeige deine digitale Kompetenz

Da der Umgang mit digitalen Medien und Online-Tools wichtig ist, bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen mit diesen Technologien zu erläutern. Nenne spezifische Tools, die du verwendet hast, um Engagement zu fördern.

Frage nach den Herausforderungen

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Engagements in der Region Ost beziehen. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.

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