Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Softwarelösungen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: BFS health finance revolutioniert die Gesundheitsbranche mit innovativen Finanzdienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer partnerschaftlichen Kultur mit flachen Hierarchien und spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung sowie 2-3 Jahre Erfahrung in C# und .NET.
- Andere Informationen: Sechs Wochen Urlaub, Gesundheitsmanagement und ein Cash-Back-Programm für umweltfreundliche Wege.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als dynamisches und zukunftsorientiertes Unternehmen suchen wir Menschen, die mit uns die Gesundheitsbranche weiterentwickeln. Hast du Lust, Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb dich jetzt als Softwareentwickler (unbefristet) in Vollzeit am Standort Dortmund.
Darauf darfst du dich freuen:
- Du konzipierst, modellierst und implementierst Softwarekomponenten sowie Cloud-Services.
- Du optimierst unsere bestehenden Systeme und entwickelst diese stetig weiter.
- Du führst Softwaretests und Code-Reviews durch.
- Bei uns arbeitest du eng mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen, um spannende Projekte zu planen und umzusetzen.
Deine wichtigsten Fähigkeiten sind für uns:
- Du hast ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung und hast tiefe Kenntnisse in C# und .NET.
- Für den regelmäßigen Austausch mit deinen Kolleg:innen verfügst du über fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
- Du bist im Umgang mit relationalen Datenbanken erfahren und bist auch mit dem Design von Software, Schnittstellen und Benutzeroberflächen vertraut.
- Idealerweise verfügst du bereits über Blazor-, AWS- sowie JIRA-Kenntnisse.
Was du von uns erwarten darfst:
- Wir sind voll motiviert: Bei uns findest du abwechslungsreiche Aufgaben und eine partnerschaftliche Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien & Duz-Kultur.
- Wir leben flexibles Arbeiten: Du kannst deine Arbeitszeit selbst mitgestalten und flexibel einteilen!
- Auch deinen Arbeitsort kannst du im Rahmen unserer 80% Mobile Office-Regelung innerhalb Deutschlands frei wählen.
- Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich dabei, bei uns deine individuellen Ziele zu verwirklichen.
- Wir fördern umweltfreundliches Verhalten: Bei uns gibt es ein Cash-Back-Programm für einen grünen Arbeitsweg.
- Passend hierzu befindet sich unser Bürogebäude in verkehrsgünstiger Lage - von der Zug- & U-Bahn Haltestelle ist das Büro fußläufig in nur zwei Minuten zu erreichen.
- Uns liegt deine Gesundheit am Herzen: Unser ganzheitliches Gesundheitsmanagement bietet verschiedenste Angebote in den Bereichen Ernährung, Bewegung, Psyche, Vorsorge und Arbeitsumfeld.
- Außerdem gibt’s bei uns: eine strukturierte, vollumfängliche Einarbeitung, sechs Wochen Jahresurlaub, Rundumversorgung mit Getränken und Obst (im Büro), einen Zuschuss zu deinen Lebensmitteleinkäufen, zahlreiche Mitarbeiterrabatte und einen Massageservice.
Das klingt nach Deinem Traumjob? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Angaben zu Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum.
Wer wir sind:
BFS health finance nimmt Mediziner:innen alles ab, was Zeit frisst: Vom Zahlungsstrommanagement über die Sicherung von Honoraren bis hin zur Beratung im Praxismanagement. BFS vertrauen tausende Zahnärzt:innen, Ärzt:innen, Tierärzt:innen, Dentallabore, medizinische Versorgungszentren sowie Chefärzt:innen und Kliniken. Als Spezialist für Finanzdienstleistungen im Gesundheitswesen ist BFS health finance der Wegebereiter für das vernetzte Gesundheitssystem der Zukunft in der Unternehmensgruppe Riverty. Riverty ist ein global tätiger Finanzdienstleister und zu Bertelsmann zugehörig.
Wir halten was wir versprechen: Weitere Informationen findest du auf unserer Webseite. Bist du schon bereit, eine Entscheidung zu treffen? Dann bewirb dich mit wenigen Klicks - wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.
Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen, die zu der Diversität bei Riverty beitragen. Dabei verstehen wir Vielfalt insbesondere in den Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
(Sozial-)Pädagog*in für die Inobhutnahme Geflüchteter Arbeitgeber: Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V.
Kontaktperson:
Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Sozial-)Pädagog*in für die Inobhutnahme Geflüchteter
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von BFS health finance. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens verstehst und schätzt. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Das zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und stelle Fragen während des Vorstellungsgesprächs. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Sozial-)Pädagog*in für die Inobhutnahme Geflüchteter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als (Sozial-)Pädagog*in. Erkläre, warum du dich für die Inobhutnahme Geflüchteter interessierst und was dich an der Arbeit in diesem Bereich reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen im sozialen oder pädagogischen Bereich. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Herausforderungen dieser Position vorbereitet haben.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Schließe persönliche Stärken ein: Erwähne persönliche Stärken, die für die Position wichtig sind, wie Empathie, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz. Diese Eigenschaften sind besonders relevant für die Arbeit mit geflüchteten Menschen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutschen Roten Kreuz Bezirksverband Frankfurt am Main e.V. vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten und eventuell auch kleine Programmieraufgaben während des Interviews zu lösen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über BFS health finance und deren Rolle im Gesundheitswesen. Zeige im Interview, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Soft Skills betonen
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen wichtig ist, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Teams darstellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.