Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)
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Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle digitale Marketingstrategien und Social Media-Kampagnen für den Deutschen Ärzteverlag.
  • Arbeitgeber: Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Mediziner in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein tolles Team-Atmosphäre warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Marketing oder Kommunikation und mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Teamevents und eine betriebliche Altersvorsorge.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d), der/die die digitale Transformation im Gesundheitswesen mit uns vorantreibt. In dieser Rolle berichtest Du direkt an den Head of Digital Transformation & Platform Development und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von digitalen Marketingstrategien und Social Media-Kampagnen.

  • Online-Marketing: Du unterstützt bei der Weiterentwicklung des Online-Marketings für DeutschesÄrzteblatt.de und hilfst, unsere digitale Präsenz kontinuierlich auszubauen.
  • Social Media und Vermarktung: Du setzt Vermarktungsstrategien auf DeutschesÄrzteblatt.de um und betreibst zielgerichtete Social Media-Aktivitäten, um unsere Reichweite und Interaktionen zu steigern.
  • Anforderungskonzeption: Du unterstützt dabei, Anforderungen für zielgruppenorientierte Inhalte und Services zu entwickeln, die die Vermarktung hochwertiger redaktioneller Inhalte vorantreiben.
  • Strategie und Reichweite: Du bist aktiv an der Entwicklung der Portalstrategie beteiligt und arbeitest eng mit dem Plattform-Team und der Redaktion zusammen, um die Reichweite und das Engagement auf allen Kanälen zu steigern.
  • Marktbeobachtung und Innovation: Du beobachtest Markttrends und identifizierst neue Chancen, um Marketing- und Social Media-Strategien zu optimieren und erfolgreich umzusetzen.

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Medien oder einem verwandten Bereich – oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.

Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Digital Marketing und Social Media Management, idealerweise im Medienbereich.

Marketing-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und Kampagnen, insbesondere in digitalen Kanälen.

Social Media-Kompetenz: Du hast sehr gute Kenntnisse in der Nutzung und Analyse von Social Media-Plattformen und ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppen.

Analytische Fähigkeiten: Du verfügst über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und kannst auf allen Hierarchieebenen überzeugend kommunizieren.

Persönliche Anforderungen: Du bist dialogfähig, überzeugst mit klaren Argumenten und verfügst über hohe soziale und interkulturelle Kompetenz. Deine Begeisterung für abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und deine proaktive Arbeitsweise zeichnen dich aus.

Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum erhältst Du ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.).

Dein Start bei uns: In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen sowie unsere Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.

Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Weiterbildungen, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.

Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.

Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an. Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei.

Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Außerdem bezuschussen wir das Deutschlandticket Jobticket mit 25%. Ein großer kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.

Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.

Rundum versorgt: Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote.

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, Corporate Benefits sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Ärzteverlag GmbH

Der Deutsche Ärzteverlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, sondern auch großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen und einem attraktiven Benefits-Paket, einschließlich eines Zuschusses zum Deutschlandticket, schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere offene Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit und Innovation, während moderne Büros und ein Betriebsrestaurant für ein angenehmes Arbeitsklima sorgen.
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Kontaktperson:

Deutscher Ärzteverlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Personen, die bereits im Deutschen Ärzteverlag oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle gewinnen.

Tip Nummer 2

Verfolge die Social Media-Kanäle des Deutschen Ärzteverlags aktiv. Achte darauf, welche Inhalte gut ankommen und welche Strategien verwendet werden. Dies gibt dir nicht nur Ideen für deine eigene Bewerbung, sondern zeigt auch dein Interesse und Engagement für die Marke.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing und Social Media recherchierst. Überlege dir, wie du diese Trends in die Strategie des Deutschen Ärzteverlags integrieren würdest, um deine Kreativität und dein Fachwissen zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du Beispiele für erfolgreiche Kampagnen oder Projekte aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit hältst. Bereite dich darauf vor, konkrete Ergebnisse und Kennzahlen zu präsentieren, die deinen Einfluss auf die Reichweite und das Engagement belegen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Digital Marketing Strategien
Social Media Management
Content Creation
Analytische Fähigkeiten
Marktforschung
Zielgruppenanalyse
SEO und SEM Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Trendbeobachtung
Teamarbeit
Interkulturelle Kompetenz
Proaktive Arbeitsweise
Erfahrung mit Marketing-Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Deutschen Ärzteverlag. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Digital Marketing und Social Media Management hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Transformation im Gesundheitswesen und deine Kenntnisse in Social Media ein.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formatiert sind, bevor du sie einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Ärzteverlag GmbH vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Deutschen Ärzteverlags. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Präsentiere deine Social Media-Erfolge

Bereite konkrete Beispiele für erfolgreiche Social Media-Kampagnen vor, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, welche Strategien du verwendet hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

Analytische Fähigkeiten demonstrieren

Sei bereit, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Zeige, wie du Daten genutzt hast, um Marketingstrategien zu optimieren und Entscheidungen zu treffen. Bereite dich darauf vor, spezifische Tools oder Methoden zu nennen, die du verwendet hast.

Fragen zur digitalen Transformation stellen

Zeige dein Interesse an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen, indem du Fragen dazu stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur die Rolle verstehst, sondern auch aktiv an der Weiterentwicklung interessiert bist.

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