Senior Account Manager/in - Stellenmarkt (m/w/d)

Senior Account Manager/in - Stellenmarkt (m/w/d)

Köln Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Recruiting-Bereich für Kliniken und Arztpraxen.
  • Unternehmen: ÄRZTESTELLEN, führender Anbieter im medizinischen Recruiting mit exzellentem Ruf.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office nach Einarbeitung.
  • Weitere Informationen: Moderne Büros, tolle Teamevents und ein offenes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und finde Traumjobs für Ärzte.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

In Deutschland sind mehrere Tausend Arztstellen unbesetzt. Mit den Recruiting-Lösungen von ÄRZTESTELLEN helfen wir Kliniken und Arztpraxen deutschlandweit bei der Besetzung dieser offenen Stellen und sorgen gleichzeitig dafür, dass Ärztinnen und Ärzte ihren Traumjob finden. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell eine/n Senior Account Manager/in – Stellenmarkt (m/w/d) in Köln. Die Mitarbeiter/innen in unserem Vertriebsteam sind ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg von ÄRZTESTELLEN.

Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Sales Management uns als kompetente/n Rekrutierungspartner/in in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arzt sein brauchen.

Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines definierten Kundenportfolios aus Kliniken, Gesundheitseinrichtungen und Praxen im Bereich Recruiting & Employer Branding.

  • Strategischer Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen mit Fokus auf nachhaltiger Entwicklung – du agierst als Consultative Seller, nicht als reiner Produktverkäufer.
  • Identifikation von Kundenbedürfnissen auf Entscheiderebene (HR, Geschäftsführung, Marketingleitung) sowie Entwicklung passender crossmedialer Lösungen (Print & Online).
  • Aktiver Kundenausbau potenzialstarker Zielkunden durch systematische Marktbeobachtung und Lead-Nurturing.
  • Hohe eigene Marktbearbeitungsfrequenz: regelmäßige Kundenkontakte (telefonisch, digital, per Teams), intensive Angebots- und Pitchaktivitäten sowie konsequente Verfolgung der Vertriebsziele.
  • Erstellung maßgeschneiderter Angebote, Führen von Beratungs- und Verkaufsgesprächen auf Augenhöhe sowie Verhandlungsführung bis zum Abschluss.
  • Enger Schulterschluss mit Marketing, Produktmanagement und Sales Controlling zur Optimierung der Kundenansprache und Angebotsgestaltung.
  • Aktive Mitgestaltung von Wachstumsinitiativen im Team, Einbringen von Marktfeedback und kontinuierliches Challenging des Status quo.

Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb für Recruiting-Lösungen, idealerweise bei Jobbörsen oder Personalmarketingagenturen.

  • Stark in Kommunikation, Kundenbeziehungsaufbau und Abschlussorientierung – auch auf Entscheiderebene.
  • Erfolgsorientierte, durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und Resilienz.
  • Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und aktiver Gestaltungswille.
  • Erfahrung im Consultative Selling bzw. lösungsorientierten Vertrieb komplexer Produkte oder Dienstleistungen.
  • Gutes Gespür für Kundenbedarfe, Zielgruppenkommunikation und digitale Markttrends.
  • Sicher im Umgang mit CRM-Systemen und digitalen Sales-Tools.
  • Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und dem Drive, ambitionierte Ziele zu erreichen.

Die Grundlagen: Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du eine vollwertige technische Ausstattung an deinem Arbeitsplatz und für dein Home Office, sowie ein umfassendes Kommunikationspaket (Notebook, iPhone 16 etc.).

Dein Start bei uns: Deine Paten begleiten Dich ab dem ersten Tag. Die Einarbeitung in den ersten drei Monaten erfolgt vor Ort bei uns in Köln. In den ersten Wochen lernst Du Deine neuen Kolleginnen und Kollegen, unsere Produkte und Kultur kennen und machst Dich mit den neuen Aufgaben und Systemen vertraut.

Deine Weiterentwicklung: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Du mit uns wächst. Dabei unterstützen wir Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.

Hand in Hand: Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.

Work-Life-Balance: Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office.

Urlaubstage: Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!

Unser Standort: Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus. Auf Deinem Heimweg kannst Du außerdem direkt Deine Einkäufe erledigen, denn Lidl und Rewe sind fußläufig erreichbar.

Angenehme Atmosphäre: Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.

Rundum versorgt: wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.

Noch mehr Benefits: Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!

Senior Account Manager/in - Stellenmarkt (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Ärzteverlag GmbH

ÄRZTESTELLEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch eine umfassende Einarbeitung und gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten. In einem modernen und offenen Arbeitsumfeld in Köln fördern wir eine angenehme Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert, während wir gleichzeitig einen wichtigen Beitrag zur Gesundheitsversorgung in Deutschland leisten.

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Kontaktdaten:

Deutscher Ärzteverlag GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager/in - Stellenmarkt (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als ob es ein Pitch wäre. Übe deine Antworten auf häufige Fragen und sei bereit, deine Erfolge im Vertrieb zu präsentieren.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge nach! Nach einem Gespräch kannst du eine kurze Dankesnachricht senden. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager/in - Stellenmarkt (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Beratungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenbeziehungsaufbau
Consultative Selling
B2B-Vertriebserfahrung
Marktbeobachtung
Lead-Nurturing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu ÄRZTESTELLEN passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut und erfolgreich abgeschlossen hast. Zahlen und Fakten sind hier Gold wert!

Sei strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Ärzteverlag GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den deutschen Gesundheitsmarkt und die Herausforderungen im Recruiting verschaffen. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kliniken und Arztpraxen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsprozesse geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Consultative Selling zu demonstrieren.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zu Wachstumsinitiativen oder zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamplayer-Qualitäten unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Erreichung gemeinsamer Ziele beigetragen hast.