(Senior) Digital Manager (m/w/d)
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(Senior) Digital Manager (m/w/d)

Köln Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft im Gesundheitswesen und leite wichtige Projekte.
  • Arbeitgeber: Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Ärztinnen und Ärzte in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Weiterbildungschancen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen digitalen Transformation mit echtem Einfluss auf die Gesundheitsbranche.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im digitalen Management und Leidenschaft für innovative Lösungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Du arbeitest direkt mit dem Head of Digital Transformation zusammen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Gestalte mit uns die digitale Zukunft des Gesundheitswesens beim Deutschen Ärzteverlag. Der Deutsche Ärzteverlag ist die erste Adresse für Deutschlands Ärztinnen und Ärzte. Ob relevante Informationen und medizinisches Fachwissen, der nächste Schritt in der Arzt-Karriere, Medizinprodukte oder Qualifizierungsangebote: Beim Deutschen Ärzteverlag finden Medizinerinnen und Mediziner alles, was sie für ihr Arztsein brauchen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich: einen engagierten (Senior) Digital Manager (m/w/d), der die digitale Transformation im Gesundheitswesen aktiv mitgestalten möchte. In dieser Position berichtest Du direkt an den Head of Digital Transformation & Platform Development und unterstützt bei der Umsetzung strategisch wichtiger Projekte sowie die Steuerung technischer Dienstleister.

(Senior) Digital Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Ärzteverlag GmbH

Der Deutsche Ärzteverlag ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf digitale Innovation im Gesundheitswesen fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die Kreativität und Engagement schätzt. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer attraktiven Vergütung, die es ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
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Kontaktperson:

Deutscher Ärzteverlag GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Digital Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Gesundheits- und Digitalbranche zu vernetzen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und Diskussionsforen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die neuesten Entwicklungen kennst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge im digitalen Management zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Umsetzung strategischer Projekte präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die digitale Transformation im Gesundheitswesen. Teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Deutschen Ärzteverlags beitragen möchtest, und bringe eigene Ideen ein.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Digital Manager (m/w/d)

Digitale Marketingstrategien
Projektmanagement
Kenntnisse in der digitalen Transformation
Analytische Fähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Erfahrung mit Content-Management-Systemen
Kenntnisse in SEO und SEM
Technisches Verständnis
Teamführung
Stakeholder-Management
Agile Methoden
Strategisches Denken
Kenntnisse im Gesundheitswesen
Problem-Lösungsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmensvision: Informiere dich über den Deutschen Ärzteverlag und dessen Rolle im Gesundheitswesen. Verstehe, wie sie digitale Transformationen umsetzen und welche Werte ihnen wichtig sind.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im digitalen Management hervor. Zeige auf, wie du bereits erfolgreich digitale Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an der digitalen Transformation im Gesundheitswesen interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, bevor du deine Bewerbung einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Ärzteverlag GmbH vorbereitest

Verstehe die digitale Transformation im Gesundheitswesen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten als Digital Manager unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du strategisch wichtige Projekte erfolgreich umgesetzt hast.

Kenntnis über technische Dienstleister

Da die Position die Steuerung technischer Dienstleister umfasst, solltest du dich mit den gängigen Tools und Technologien im Bereich Digital Management vertraut machen. Bereite Fragen vor, die dein Interesse und Wissen über mögliche Partnerunternehmen zeigen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Deutschen Ärzteverlags. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.

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