Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle Kundenbeziehungen im Recruiting-Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das Kliniken und Ärzte zusammenbringt.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Home Office.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, gute Erreichbarkeit und zahlreiche Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Recruitings und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Tausende Arztstellen sind in Deutschland unbesetzt. Mit den Recruiting-Lösungen von ÄRZTESTELLEN bringen wir Kliniken und Arztpraxen mit Ärztinnen und Ärzten zusammen – passgenau und nachhaltig. Um unsere Mission zu erreichen, suchen wir aktuell einen Senior Account Manager – Stellenmarkt (m/w/d) in Köln. Die Mitarbeiter/innen in unserem Vertriebsteam sind ein wichtiger Bestandteil für den Erfolg von ÄRZTESTELLEN. Durch Zuhören, professionelle Beratung, aber auch Verhandlungsgeschick platziert unser Sales Management uns als kompetente/n Rekrutierungspartner/in in einem sehr anspruchsvollen Kundensegment.
Das sind Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung und Entwicklung eines festen Kundenportfolios (Kliniken, Gesundheitseinrichtungen, Praxen) rund um Recruiting & Employer Branding
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheiderebene (HR, Geschäftsführung, Marketing) mit beratendem, lösungsorientiertem Ansatz (Consultative Selling)
- Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung passender crossmedialer Lösungen (Online & Print) in enger Zusammenarbeit mit Marketing, Produktmanagement und Sales Controlling
- Aktive Marktbearbeitung und Ausbau potenzialstarker Zielkunden durch Marktbeobachtung, systematische Ansprache sowie regelmäßige Kundenkontakte (telefonisch & digital)
- Führung von Beratungs- und Verkaufsgesprächen inklusive Angebotserstellung, Verhandlungsführung und Abschluss
- Einbringen von Marktfeedback und aktive Mitgestaltung von Wachstumsinitiativen im Team
Das bringst Du mit:
- Erfahrung im beratenden B2B-Vertrieb, idealerweise im Recruiting- oder Jobbörsenumfeld
- Starke Kommunikations- und Abschlussfähigkeit auf Entscheiderebene
- Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise und hohe Eigenmotivation
- Erfahrung im Consultative Selling komplexer Produkte/Dienstleistungen
- Sicherer Umgang mit CRM- und digitalen Sales-Tools
- Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und dem Drive, ambitionierte Ziele zu erreichen
10 Gründe bei uns anzufangen:
- Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechtem Bonus, erhältst Du eine vollwertige technische Ausstattung an deinem Arbeitsplatz und für dein Home Office, sowie ein umfassendes Kommunikationspaket (Notebook, iPhone 16 etc.).
- Deine Paten begleiten Dich ab dem ersten Tag. Die Einarbeitung in den ersten drei Monaten erfolgt vor Ort bei uns in Köln.
- Wir unterstützen Dich mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen.
- Gute Zusammenarbeit ist uns wichtig – deshalb führen wir regelmäßig Entwicklungsgespräche und setzen auf kurze Kommunikationswege.
- Bei uns bestimmst Du deine Arbeitszeiten. Wir bieten flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 10 und 15 Uhr an und ermöglichen nach der Einarbeitung auch Home Office.
- Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub. Außerdem ist an Silvester und Rosenmontag bei uns immer frei - Kölle Alaaf!
- Wir sind gut erreichbar – ob mit dem Auto, der Bahn oder mit dem Fahrrad. Ein riesiger kostenloser Parkplatz ist direkt am Haus.
- Wir arbeiten per Du, auf Augenhöhe und ohne Dresscode – in modernen Büros mit einladender Dachterrasse und mit offenem Arbeitsklima.
- Wir bieten ein eigenes Betriebsrestaurant sowie spannende Sport- und Gesundheitsangebote.
- Weihnachtsfeier, Sommerparty, Teamevents, sowie eine betriebliche Altersvorsorge – unsere Liste ist lang. Da ist bestimmt auch für Dich etwas dabei!
Senior Account Manager – Stellenmarkt (m/w/d) / Sales / Vertrieb Arbeitgeber: Deutscher Ärzteverlag
ÄRZTESTELLEN ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und leistungsabhängige Boni bietet, sondern auch eine umfassende technische Ausstattung sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. In Köln erwartet dich ein modernes Arbeitsumfeld mit einer offenen Unternehmenskultur, regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und gezielten Trainings zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Zudem profitierst du von 30 Urlaubstagen, einem kostenlosen Parkplatz und einer Vielzahl an zusätzlichen Benefits, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Account Manager – Stellenmarkt (m/w/d) / Sales / Vertrieb erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam deine Kontakte erweitern und vielleicht sogar ein paar persönliche Empfehlungen einholen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma! Informiere dich über ÄRZTESTELLEN und bringe spezifische Ideen oder Fragen mit, die zeigen, dass du dich wirklich für die Position interessierst. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Account Manager – Stellenmarkt (m/w/d) / Sales / Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Erzähle von deinen Erfolgen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Vertrieb zu erzählen. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Ärzteverlag vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit dem Recruiting-Markt und den spezifischen Herausforderungen im Gesundheitswesen vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kliniken und Arztpraxen verstehst und wie deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder komplexe Verkaufsverhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Consultative Selling zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Position entscheidend sind, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Beratungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur bei ÄRZTESTELLEN zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und gut ins Team passen möchtest.
