Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht
Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht

Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht

Bonn Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate rechtlich im Förderrecht und erstelle praxisorientierte Stellungnahmen.
  • Arbeitgeber: DAAD, eine internationale Organisation mit Fokus auf Bildung und Austausch.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Wandel durch Austausch und fördere internationale Studienmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie übernehmen die rechtliche Beratung und Qualitätssicherung im nationalen und europäischen Förderrecht. Dazu erstellen Sie gutachterliche und praxisorientierte Stellungnahmen zu komplexen förderrechtlichen Fragestellungen und beraten unsere Fachreferate in der Abteilung sowie Hochschulen.

Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Fördervertragsvorlagen und förderspezifischen Unterlagen. Sie analysieren fortlaufend neue rechtliche Rahmenbedingungen und Rechtsprechung im nationalen und europäischen Förderrecht und implementieren relevante Änderungen in bestehenden Verfahren, Systeme und Arbeitsunterlagen. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für verschiedene Leitungsebenen und Gremien, unterstützen Prüfungen von Mittelgebern fachlich und wirken aktiv an der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Förderverträgen mit.

Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Ausbau des Projektmanagements im Förderrecht sowie in der Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen zum nationalen und europäischen Förderrecht für interne und externe Zielgruppen, bei Bedarf auch in englischer Sprache.

Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen, Master oder Magister); wünschenswert ist ein zweites juristisches Staatsexamen
  • Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zuwendungsrechts
  • Gute Kenntnisse des europäischen Förderrechts
  • Grundkenntnisse im Datenschutz- und Vergaberecht
  • Gute Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
  • Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen Arbeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)
  • Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. 4 pro Jahr)

Darüber hinaus wünschenswert sind:

  • Erfahrung in der Zuwendungspraxis

Unser Angebot:

  • Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
  • Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
  • Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht, in der Regel etwa zu 50 %.
  • Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
  • Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote
  • Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn
  • Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.

„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit. Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen.

Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht Arbeitgeber: Deutscher Akademischer Austauschdienst

Der DAAD ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein attraktives Gehalt nach TVöD Bund und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein familienfreundliches Klima mit Eltern-Kind-Zimmern und Kita-Plätzen. Die offene Kommunikationskultur in kleinen Teams fördert die Zusammenarbeit und den Austausch von Ideen, während individuelle Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote die persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Mit einem klaren Fokus auf Vielfalt und Gleichstellung ist der DAAD ein Ort, an dem jeder Mitarbeitende wertgeschätzt wird und die Möglichkeit hat, einen bedeutenden Beitrag zur internationalen Bildungsförderung zu leisten.
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Kontaktperson:

Deutscher Akademischer Austauschdienst HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Referentenposition verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung ein.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du eine persönliche Nachricht hinzufügst.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Nutze die Zeit, um deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln oder an relevanten Projekten zu arbeiten, die deine Bewerbung stärken.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht

Rechtliche Beratung
Qualitätssicherung
Erstellung von Stellungnahmen
Beratung von Fachreferaten
Erstellung und Überarbeitung von Fördervertragsvorlagen
Analyse rechtlicher Rahmenbedingungen
Implementierung von Änderungen
Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Unterstützung bei Prüfungen von Mittelgebern
Projektmanagement im Förderrecht
Konzeption und Durchführung von Schulungen
Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zuwendungsrechts
Gute Kenntnisse des europäischen Förderrechts
Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Sicherer Umgang mit MS Office Produkten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Referentenposition interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.

Betone deine Fachkenntnisse: Da es um nationales und europäisches Förderrecht geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.

Strukturiere deinen Lebenslauf: Ein gut strukturierter Lebenslauf macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen und verwende klare Überschriften.

Nutze unser Online-Bewerbungstool: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird, reiche sie bitte über unser Online-Bewerbungstool ein. So können wir deine Unterlagen direkt in unserem System erfassen und bearbeiten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Akademischer Austauschdienst vorbereitest

Recherchiere das Unternehmen und die Branche

Informiere dich über den DAAD, seine Ziele und die aktuellen Entwicklungen im nationalen und europäischen Förderrecht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.

Stelle Fragen zur Position

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Rolle und die Erwartungen beziehen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Herausforderungen im Förderrecht zu erfahren und wie du dich einbringen kannst.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Zusammenarbeit in kleinen Teams wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine soziale Kompetenz und dein Organisationsvermögen verdeutlichen.

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Deutscher Akademischer Austauschdienst
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