Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung im nationalen und europäischen Förderrecht sowie Erstellung von Stellungnahmen.
- Arbeitgeber: DAAD, eine internationale Organisation mit Fokus auf Bildung und Austausch.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit offener Kommunikationskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und fördere internationale Kooperationen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium und sehr gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die rechtliche Beratung und Qualitätssicherung im nationalen und europäischen Förderrecht. Dazu erstellen Sie gutachterliche und praxisorientierte Stellungnahmen zu komplexen förderrechtlichen Fragestellungen und beraten unsere Fachreferate in der Abteilung sowie Hochschulen.
Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Erstellung, Überarbeitung und Aktualisierung von Fördervertragsvorlagen und förderspezifischen Unterlagen. Sie analysieren fortlaufend neue rechtliche Rahmenbedingungen und Rechtsprechung im nationalen und europäischen Förderrecht und implementieren relevante Änderungen in bestehenden Verfahren, Systemen und Arbeitsunterlagen. Sie erstellen Entscheidungsvorlagen für verschiedene Leitungsebenen und Gremien, unterstützen Prüfungen von Mittelgebern fachlich und wirken aktiv an der Qualitätssicherung von Förderprogrammen und Förderverträgen mit.
Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Ausbau des Projektmanagements im Förderrecht sowie in der Konzeption, Weiterentwicklung und Durchführung von Schulungen zum nationalen und europäischen Förderrecht für interne und externe Zielgruppen, bei Bedarf auch in englischer Sprache.
Dafür bringen Sie fachlich und persönlich mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (erstes juristisches Staatsexamen, Master oder Magister); wünschenswert ist ein zweites juristisches Staatsexamen
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Zuwendungsrechts
- Gute Kenntnisse des europäischen Förderrechts
- Grundkenntnisse im Datenschutz- und Vergaberecht
- Gute Kenntnisse der deutschen Hochschullandschaft
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohe soziale Kompetenz
- Erfahrung in der konzeptionellen und strategischen Arbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office Produkten (Word, Excel, Outlook, Teams)
- Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Verhandlungsgeschick, Organisationsvermögen und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Dienstreisen im Inland (ca. 4 pro Jahr)
Darüber hinaus wünschenswert sind:
- Erfahrung in der Zuwendungspraxis
Unser Angebot:
- Tarifvertrag: attraktives Gehalt nach TVöD Bund mit Jahressonderzahlung, 39 Stunden-Woche (bei Vollzeit) und 30 Tage Jahresurlaub (in einer 5-Tage Woche), langfristige Absicherung durch betriebliche Altersvorsorge
- Nachhaltige Mobilität: bezuschusstes Deutschlandticket, Nutzung der goFlux Mitfahr-App, gute Verkehrsanbindung, Dienstfahrräder, gute Fahrradinfrastruktur
- Flexibles Arbeiten: verschiedene Arbeitszeitmodelle, weitreichende Gleitzeitregelungen sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten besteht, in der Regel etwa zu 50 %.
- Weiterentwicklung: individuelle Fortbildung für Ihre berufliche Entwicklung
- Gesundheitsförderung: Betriebssport, Sozialberatung, moderne Kantine, Gesundheitsangebote
- Familienfreundliches Klima: Eltern-Kind-Zimmer, Plätze in der internationalen Kita Bonn
- Zusammenarbeit: Wir bearbeiten unsere Aufgaben in kleinen Teams, die eng zusammenarbeiten und eine offene Kommunikationskultur pflegen.
„Wandel durch Austausch“ lautet das Motto des DAAD. Wir leben das, indem wir Studierenden aus Deutschland ein Studium im Ausland und ausländischen Studierenden ein Studium in Deutschland ermöglichen. Wir fördern Kooperationen zwischen deutschen und ausländischen Hochschulen. Daran arbeiten über Mitarbeitende in Bonn, Berlin und den DAAD-Büros weltweit.
Der DAAD ist eine international agierende Organisation, für die Vielfalt bei den Mitarbeitenden eine Herzensangelegenheit ist. Wir fördern die Gleichstellung aller Menschen und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auch begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen sprachlichen Hintergründen. An unseren Standorten in Deutschland (Bonn und Berlin) ist die Verkehrssprache in der Regel Deutsch. Daher bitten wir Sie, Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (CV) in deutscher Sprache einzureichen.
Für inhaltliche Vorabfragen zu der ausgeschriebenen Position nehmen Sie gerne Kontakt zu Torben Reiner auf. Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an die angegebene Adresse. Weitere Informationen finden Sie unter der angegebenen Webseite. Senden Sie uns dafür bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum angegebenen Datum ausschließlich über unser Online-Bewerbungstool zu.
Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht Arbeitgeber: Deutscher Akademischer Austauschdienst
Kontaktperson:
Deutscher Akademischer Austauschdienst HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Fachleuten im Bereich Förderrecht auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Referentenposition verstehst und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung ein.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, dennoch wertvolle Erfahrungen und Kontakte bieten, die dir später helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referentenposition (m/w/d) für nationales und europäisches Förderrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du dich für die Referentenposition interessierst und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Betone deine Fachkenntnisse: Da es um nationales und europäisches Förderrecht geht, solltest du deine Kenntnisse in diesem Bereich klar hervorheben. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtlicher Lebenslauf macht einen guten Eindruck!
Online-Bewerbung nutzen: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungstool einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Akademischer Austauschdienst vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen und die Branche
Informiere dich über den DAAD, seine Ziele und die aktuellen Entwicklungen im nationalen und europäischen Förderrecht. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du rechtliche Fragestellungen erfolgreich gelöst hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen, da diese Eigenschaften für die Position entscheidend sind.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit in kleinen Teams erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Projekte voranzutreiben oder Probleme zu lösen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Fortbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.