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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Aus- und Fortbildungen im Bergsport und unterstütze das Team.
- Arbeitgeber: Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. mit starkem Netzwerk und hoher Ausbildungsqualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit, modernes Arbeitsumfeld und marktgerechte Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Welt des Bergsports und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationstalent, MS Office Kenntnisse und Teamfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Vielseitige Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Der Verband Deutscher Berg- und Skiführer bietet einen verantwortungsvollen, eigenverantwortlichen und vielseitigen Arbeitsplatz in einem angenehmen Umfeld in seiner Geschäftsstelle in Bad Heilbrunn. Wir sind national und international vernetzt. Die Stelle in Teilzeit (20–30 Stunden/Woche; bis zu 25% Remote möglich) ist ab sofort zu besetzen und zweckbefristet bis zur Rückkehr einer Mitarbeiterin in Mutterschutz/Elternzeit ca. 2 Jahre.
Der Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. (VDBS) ist die offizielle Berufsvertretung der staatlich geprüften Berg- und Skiführer*innen, international Mountainleader (UIMLA) und Kletterlehrer*innen in Deutschland. Daneben werden im VDBS auch Seilzugangstechniker*innen ausgebildet und darüber hinaus sind Polizei- und Heeresbergführer*innen bei uns organisiert. Wir stehen für höchste Ausbildungsqualität, Sicherheit am Berg und ein starkes Netzwerk aus Mitgliedern, Partnern und internationalen Organisationen.
Zur Verstärkung unserer Geschäftsstelle in Bad Heilbrunn suchen wir eine engagierte und vielseitige Persönlichkeit im Bereich Ausbildungsorganisation, Office Management und Assistenz der Vorstandschaft.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die:
- eigenverantwortlich arbeitet und Freude daran hat, Lösungen zu finden
- sich selbst und andere gut organisieren kann
- Mitglieder, Lehrteams, Interessenten und den Vorstand serviceorientiert betreut
- Herausforderungen motiviert annimmt
- teamfähig ist und gerne neue Wege geht
- strukturiert, schnell und präzise arbeitet
Kurz gesagt: eine engagierte und verlässliche Persönlichkeit mit Organisationstalent und Servicegedanken.
Wir bieten:
- Große Gestaltungsmöglichkeiten
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungs- und marktgerechte Vergütung
- Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
Kernaufgaben der Geschäftsstelle:
- Mitgliedermanagement
- Aus- und Fortbildungsmanagement mit Schwerpunkt bei den Bergwanderführer- und Seilzugangstechniker-Ausbildungen
- Betreuung des Lehrteams der Bergwanderführer-, Kletterlehrer- und Seilzugangstechniker-Ausbildung
- Projektbetreuung
- Verbandskommunikation
- Risikomanagement
- Unterstützung des Vorstands
- Zuverlässigkeit, Kundenorientierung und Engagement
- Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Affinität zu digitalen Tools
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung in der Organisation, Durchführung von Seminaren, Kursen oder Reisen
Bewerbung:
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung ausschließlich per E-Mail an:
Wenn Sie verantwortungsvoll und selbständig mit Leidenschaft in einem kleinen Team arbeiten und die Welt des Bergsports aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.
Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. sucht Mitarbeiter Geschäftsstelle (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Alpenverein e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Alpenverein e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. sucht Mitarbeiter Geschäftsstelle (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die im Verband oder in ähnlichen Bereichen arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar empfehlen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Verband und seine Projekte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich Ausbildungsorganisation und Office Management einbringen kannst. Zeig, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen könnten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. sucht Mitarbeiter Geschäftsstelle (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und wie du uns unterstützen kannst.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn sie mit Organisation oder Kundenservice zu tun haben. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Alpenverein e.V. vorbereitest
✨Informiere dich über den Verband
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über den Verband Deutscher Berg- und Skiführer e.V. informieren. Verstehe die Mission, die Werte und die aktuellen Projekte des Verbands. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Organisation, Teamarbeit und Kundenorientierung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Herausforderungen in der Geschäftsstelle oder zu den Erwartungen an die neue Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da der Verband Wert auf digitale Tools legt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Technologien betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du digitale Lösungen in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder die Kommunikation zu verbessern.