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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Anliegen von 80 Mitarbeitenden und unterstütze bei Personalprozessen.
- Arbeitgeber: Der Deutsche Anwaltverein ist der führende Berufsverband für Rechtsanwälte in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, attraktive Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte wichtige Personalprozesse mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung im Arbeitsrecht erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns über Bewerbungen aller Hintergründe!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
VOLLZEIT / Teilzeit Berlin
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für die Geschäftsstelle in Berlin eine/einen Personalsachbearbeiter:in / Assistenz Personal (w/m/d). Die Stelle ist teilzeitgeeignet.
Ihr Aufgabenbereich umfasst insbesondere:
- eigenständige Bearbeitung aller Anliegen der ca. 80 Beschäftigten rund um das Beschäftigungsverhältnis in Abstimmung mit der Hauptgeschäftsführerin
- Planung und Umsetzung personeller Maßnahmen von der Stellenausschreibung über das Onboarding bis zum Offboarding
- Mitgestaltung und Mitverhandeln von Betriebsvereinbarungen
- Unterstützung bei der Digitalisierung, Strukturierung, Weiterentwicklung und Optimierung aller relevanten Personalprozesse
Wir bieten Ihnen:
- einen attraktiven Arbeitsplatz im Zentrum Berlins
- eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team
- Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- flexible Arbeitszeiten
- attraktive Rahmenbedingungen, wie leistungsgerechte Bezahlung und Sozialleistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihr Profil:
- Sie haben eine Ausbildung im Personalwesen oder einen anderen Abschluss mit Schwerpunkt Personal und einschlägiger Berufserfahrung
- idealerweise Berufserfahrung in einer Personalabteilung
- gute Kenntnisse im Arbeitsrecht einschließlich Betriebsverfassungsrecht
- ein hohes Maß an Eigeninitiative und Motivation sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- ein freundliches und souveränes Auftreten mit dem nötigen Fingerspitzengefühl
- die für eine Tätigkeit in diesem sensiblen Bereich erforderliche Distanz, Loyalität und Diskretion
Der Deutsche Anwaltverein (DAV) ist der Berufsverband der Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte in Deutschland. Der Deutscher Anwaltverein ist ein Arbeitgeber, der Vielfalt schätzt und fördert. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Personen, unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung oder Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter.
Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich! Bitte richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins ausschließlich per E-Mail an: bewerbung@anwaltverein.de
Jetzt bewerben
Deutscher Anwaltverein
Littenstraße 11
10179 Berlin
https://anwaltverein.de
Personalsachbearbeiter:in/ (w/m/d) Assistenz Personal Arbeitgeber: Deutscher Anwaltverein
Kontaktperson:
Deutscher Anwaltverein HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter:in/ (w/m/d) Assistenz Personal
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Personalwesen arbeiten oder bereits bei uns tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Stelle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Personalwesen, insbesondere in Bezug auf Digitalisierung und Arbeitsrecht. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie du diese in deine Arbeit einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner bisherigen Berufserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Mitarbeitenden und deine Kenntnisse im Arbeitsrecht verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen. Informiere dich über den Deutschen Anwaltverein und seine Werte, um in deinem Gespräch zu verdeutlichen, warum du gut zu uns passt und was dich an der Position reizt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter:in/ (w/m/d) Assistenz Personal
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Personalsachbearbeiter:in wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Stelle im Personalwesen von Bedeutung sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeitsrecht und deine Berufserfahrung in einer Personalabteilung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur des Deutschen Anwaltvereins passen.
E-Mail-Bewerbung vorbereiten: Bereite deine Bewerbungsunterlagen in einem professionellen Format vor und achte darauf, dass du alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin, in der E-Mail angibst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Anwaltverein vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Stelle oder deine Erfahrungen im Personalwesen. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und Interesse an der Position hast.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Da die Stelle Kenntnisse im Arbeitsrecht erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung nennen, die deine Expertise in diesem Bereich unterstreichen.
✨Eigeninitiative und Motivation zeigen
Hebe in deinem Gespräch hervor, wie du in der Vergangenheit Eigeninitiative gezeigt hast. Dies könnte durch Projekte oder Verbesserungen in vorherigen Positionen geschehen sein, die du selbst angestoßen hast.
✨Freundliches und souveränes Auftreten
Achte darauf, während des Interviews freundlich und professionell aufzutreten. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die sensiblen Themen im Personalbereich geeignet bist.
