ein*e wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter)

ein*e wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter)

Berlin Vollzeit 45000 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Projekte zum Schutz von immobilem Kulturgut in Krisensituationen.
  • Unternehmen: DAI, ein innovatives Institut für Kulturerbe mit internationaler Reichweite.
  • Vorteile: Unbefristete Anstellung, tarifliche Vergütung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit der Möglichkeit, international zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Schutz von Kulturgut weltweit und mache einen echten Unterschied.
  • Qualifikationen: Diplom oder Master in Architektur, Denkmalpflege oder Bauingenieurwesen erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.

Für das Architekturreferat der Wissenschaftlichen Abteilung an der Zentrale suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter) (Kennziffer: 26/2025) in Vollzeit als Tarifbeschäftigte*r im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses. Der Dienstort ist Berlin.

Das DAI entwickelt zusammen mit dem Technischen Hilfswerk (THW) und dem Leibniz-Zentrum für Archäologie (LEIZA) eine gemeinsame Auslandseinheit, die Cultural Heritage Response Unit (CHRU), um aus Deutschland weltweit Hilfe für das kulturelle Erbe in Krisensituationen leisten zu können.

Aufgabenbeschreibung

  • Die fachliche Betreuung von Maßnahmen und Projekten zur schnellen Hilfe für immobiles Kulturgut in Krisensituationen inklusive der fachlichen Vernetzung im Bereich von Notmaßnahmen an Baudenkmälern und baugebundener Ausstattung.
  • Die Beteiligung an der Sicherstellung der Einsatzfähigkeit der Unit ICA (Immovable Cultural Assets) innerhalb der mit den Partnern THW und LEIZA betriebenen Auslandseinheit CHRU, u.a. durch die kontinuierliche Schulung/Ausbildung von Freiwilligen der Unit ICA in Online- und Präsenzformaten, die Optimierung und ggf. Erweiterung der Einsatz-Ausstattung der Unit ICA sowie die Weiterentwicklung von Standards und Abläufen für die Schadenserfassung, -bewertung und Notsicherung von immobilem Kulturgut in Krisensituationen.
  • Die fachliche Betreuung von Freiwilligen im Bereich Immobiles Kulturgut innerhalb des Expert*innen-Pools der KulturGutRetter.
  • Die Beteiligung an der Planung und Durchführung von spezifischen und projektweiten Erprobungen, auch im Ausland.

Anforderungsprofil

  • Mit Diplom oder Master abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur, Denkmalpflege oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Baudenkmalpflege.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im praktischen Umgang mit historischen Baudenkmälern.
  • Erfahrungen im internationalen Kulturgutschutz.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Schadenserfassung und -bewertung im Katastrophenfall.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich digitaler Werkzeuge für den Kulturgutschutz.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C2 mit Nachweis).
  • Fachkundige Verwendung der englischen Sprache (mindestens C1 mit Nachweis).
  • Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen im In- und Ausland.
  • Bereitschaft zur Erreichbarkeit und Arbeit außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. im Krisen-/Einsatzfall) sowie zur Mitarbeit in Krisen- und Koordinationsstäben.

Erwünscht sind:

  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Archäologie und benachbarter Disziplinen.
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Dokumentation historischer Gebäude.
  • Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und Organisationskompetenz.
  • Erfahrungen im Bereich des Zivil- und Katastrophenschutzes.
  • Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Engagement und Flexibilität.
  • Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung.
  • Weitere Sprachkenntnisse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse etc.) bis zum 13.11.2025 in elektronischer Form, möglichst in einer zusammengefassten PDF-Datei unter Angabe der Kennziffer 26/2025 an bewerbung@dainst.de.

Bitte fügen Sie Ihren Bewerbungsunterlagen den auf der Homepage des DAI unter www.dainst.org/karriere/bewerben-am-dai im Formularcenter eingestellten Bewerbungsbogen „Wissenschaft“ ausgefüllt hinzu sowie eine Einverständniserklärung zur Einsicht in Ihre Personalakte, sofern Sie bereits im öffentlichen Dienst tätig sind.

Haben Sie noch Fragen zu unserem Stellenangebot? Dann kontaktieren Sie uns für weitere Auskünfte! Schreiben Sie eine E-Mail an bewerbung@dainst.de oder rufen Sie Frau Buschke unter 030/187711-245 an; für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an architekturreferat@dainst.de.

ein*e wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter) Arbeitgeber: Deutscher Archäologen-Verband e.V.

Das Deutsche Archäologische Institut (DAI) bietet Ihnen als wissenschaftliche*r Referent*in für immobiles Kulturgut in Berlin eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich des internationalen Kulturgutschutzes. Sie profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung setzt, sowie von der Möglichkeit, an innovativen Projekten zur Rettung kulturellen Erbes in Krisensituationen mitzuwirken. Zudem erwartet Sie ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung nach TV EntgO Bund und der Chance, Ihre Expertise in einem dynamischen und engagierten Team einzubringen.

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Kontaktdaten:

Deutscher Archäologen-Verband e.V. Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so ein*e wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter) erhalten könnten

Verknüpfungen in der Architektur-Community

Schau mal, ob es lokale Architekturveranstaltungen, Workshops oder Konferenzen in deiner Nähe gibt. Diese Events sind Gold wert, um andere Architekten zu treffen, von deren Projekten zu lernen und dich bei potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu bringen. Networking in der Branche ist super wichtig!

Präsente Online-Portfolios

Stell sicher, dass dein Online-Portfolio gut aussieht und alle deine besten Arbeiten zeigt! Plattformen wie Behance oder sogar deine eigene Webseite können dir helfen, dich von der Masse abzuheben. Klare, ansprechende Darstellungen deiner Projekte können einen großen Unterschied machen.

Bewerbungs-Strategien für den Architekturmarkt

Schau dir die Karriereseiten von Architekturfirmen direkt an, wie Deutscher Archäologen-Verband e.V.. Dort findest du oft Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen gepostet werden. Ein direkter Bewerbungsweg kann dir einen Vorteil verschaffen!

Involviere dich in Architekturprojekte

Wenn du die Möglichkeit hast, an Open-Source-Architekturprojekten oder Benton/Studentenprojekten teilzunehmen, nutze diese. Es zeigt Engagement, Kreativität und kann dir helfen, wertvolle Kontakte in der Branche zu knüpfen. Je mehr du sichtbar bist, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ein*e wissenschaftliche*r Referent*in (m/w/d) für immobiles Kulturgut (KulturGutRetter) mit Bravour zu bestehen

Hochschulstudium im Bereich Architektur
Denkmalpflege
Bauingenieurwesen
Berufserfahrung im Umgang mit historischen Baudenkmälern
Kenntnisse im internationalen Kulturgutschutz
Erfahrungen in der Schadenserfassung und -bewertung
Kenntnisse digitaler Werkzeuge für den Kulturgutschutz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Portfolio ist King!:Im Bereich Architektur zählt dein Portfolio mehr als alles andere. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Projekte zeigt, sondern auch deine Designprozesse und die Verwendung verschiedener Techniken. Verlinke es in deinem CV, damit wir sofort einen Eindruck von deinem Stil und deiner Herangehensweise gewinnen können!

Technische Zeichnungen und CAD-Kenntnisse:Stelle sicher, dass deine technischen Fähigkeiten im Vordergrund stehen. Nenn unbedingt deine Kenntnisse in CAD-Software und anderen relevanten Programmen wie SketchUp oder Revit in deinem Lebenslauf. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur kreativ ist, sondern auch die technischen Anforderungen der Architektur beherrscht.

Das richtige Maß an Enthusiasmus:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deine Begeisterung für Architektur und dein Interesse an Deutscher Archäologen-Verband e.V. klar zeigen. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was du von dieser Vollzeitstelle erwartest. Wir lieben es, mit Menschen zu arbeiten, die eine Leidenschaft für ihre Arbeit haben!

Referenzen nicht vergessen:Falls du bereits Praktika oder Projekte abgeschlossen hast, die dein Können zeigen, vergiss nicht, deine Referenzen anzugeben. Kontakte aus früheren Arbeitsverhältnissen oder Hochschullehrern, die dir eine gute Bewertung geben können, sind Gold wert. Das zeigt uns, dass du in der Branche vernetzt bist und von anderen geschätzt wirst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Archäologen-Verband e.V. vorbereitet

Portfolio im Fokus

Stell sicher, dass dein Portfolio bereit ist, um während des Interviews präsentiert zu werden. Nutze es, um deine besten Projekte zu zeigen und die verschiedenen Phasen deiner Designs zu erläutern. Denk daran, deine Herangehensweise und kreativen Lösungen klar zu kommunizieren!

Technische Fragen nicht unterschätzen

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Bauvorschriften, Materialwahl und Konstruktionsmethoden beziehen könnten. Oft wollen Interviewer sicherstellen, dass du die Grundlagen der Architektur beherrschst und diese im Gespräch detailliert erklären kannst.

Teamarbeit betonen

Da du in Vollzeit arbeiten wirst, ist Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Highlight, wie du Konflikte gelöst und verschiedene Perspektiven berücksichtigt hast – das zeigt, dass du ein Teamplayer bist!

Einblicke in die Designphilosophie

Sei vorbereitet, über deine Designphilosophie und Inspirationsquellen zu sprechen. Interviewer möchten oft wissen, wie du denkst und was dich antreibt – das gibt ihnen ein besseres Gefühl für deine Kommunikationsfähigkeiten und Kreativität.