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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei der erste Ansprechpartner für Landwirte und organisiere spannende Projekte im Agrarbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Start-up-Flair.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Events.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Landwirtschaft und mache einen echten Unterschied vor Ort.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Agrartechniker/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Verhandlungsgeschick.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit tollen Karrierechancen und mobiler Arbeitsmöglichkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Landwirtschaft ist Dein Ding? Du arbeitest gerne im Agrar-Umfeld, sprichst gerne mit Landwirten (m/w/d) vor Ort und versuchst, eine Win-Win-Situation für alle herzustellen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als erfolgreiches Unternehmen für die Gewinnung von Ländereien für den Ausbau erneuerbarer Energien sind wir immer bemüht, bestmöglichen Lösungen auch bei Flurschäden und Wegerechten für Flurstückeigentümer und unseren Auftraggebern zu erzielen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Aufgaben
- Du bist erster Ansprechpartner für Kunden in der Frühphase unserer Projekte.
- Dazu gehört das eigenverantwortliche Organisieren und Durchführen von Kundenterminen.
- Verhandlung von Nutzungsrechten für Solar-, Windparks und Stromtrassen.
- Prüfung der örtlichen Gegebenheiten der Projektgebiete.
- Vertragsverhandlungen und Abschlüsse mit Grundstückseigentümern.
- Protokollierung der Begehung des Grundstückes mit einem Tablet.
- Bewertung und Berechnung von Flurschäden, Ernteausfällen sowie Nutzungsausfällen auf Sonderkulturen und anderen betroffenen Flächen.
- Erarbeitung von Ausgleichs- und Entschädigungsansätzen unter Berücksichtigung landwirtschaftlicher, betriebswirtschaftlicher und rechtlicher Rahmenbedingungen.
Qualifikation
- Abschluss als Agrartechniker/in, Landwirtschaftsmeister/in, Agraring. oder eine vergleichbare Qualifikation oder langjährige berufliche Erfahrung im landwirtschaftlichen Umfeld.
- Fundiertes Wissen in den Bereichen Landwirtschaft, Pflanzenbau, Betriebswirtschaft und Flächenbewertung.
- Idealerweise Erfahrung mit Flächennutzung, Bodenbewertung und Schadensermittlung.
- Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in GIS-Systemen oder flächenbezogener Software sind von Vorteil.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
- Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick sollten Deine Stärke sein.
- Eigenständige Arbeitsweise und Kommunikationsstärke.
- Sehr gute Deutschkenntnisse.
- Der Umgang mit technischen Geräten wie Handy und Tablet sollte dir leicht fallen.
- Führerschein Klasse B.
- Deutschlandweite Reisebereitschaft.
Benefits
- Firmenwagen (mit Privatnutzung).
- Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld).
- Erholungsbeihilfe.
- Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen.
- Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich.
- Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstrad - Leasing.
- Firmenfitnessprogramm (Hansefit).
- Corporate Benefits.
- Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen.
- Unternehmen mit Start-up-Flair.
Wir freuen uns auf Dich!
Landwirt/ Agraringenieur / Agrartechniker / Landwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Flächensicherung- keine Kaltakquise! Arbeitgeber: Deutscher Bauservice GmbH
Kontaktperson:
Deutscher Bauservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landwirt/ Agraringenieur / Agrartechniker / Landwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Flächensicherung- keine Kaltakquise!
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Messen in der Agrarbranche, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für die Landwirtschaft!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen! Teile deine Erfahrungen und Kenntnisse im Agrarbereich auf Plattformen wie LinkedIn. Das kann dir helfen, von Recruitern gefunden zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an nachhaltigen Lösungen zu arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landwirt/ Agraringenieur / Agrartechniker / Landwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Flächensicherung- keine Kaltakquise!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Landwirtschaft sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du für diese Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für uns bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Agrarbereich. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Bauservice GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich erneuerbare Energien arbeiten und welche Herausforderungen sie in der Flächensicherung haben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Landwirten oder Grundstückseigentümern verhandelt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da du als erster Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und überzeugend zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu stellen, um das Gespräch aktiv zu gestalten.
✨Sei bereit für technische Fragen
Da der Umgang mit technischen Geräten und Software Teil des Jobs ist, solltest du dich auf Fragen zu MS Office, GIS-Systemen oder flächenbezogener Software vorbereiten. Zeige, dass du technikaffin bist und bereit, neue Tools zu lernen.