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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge für Qualität und Sicherheit auf Baustellen.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Flair und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Events.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Tief- und Straßenbaus und arbeite an innovativen Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen und Erfahrung im Tiefbau erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dir sind Qualität und Sicherheit auf Baustellen im Tiefbau wichtig? Du stehst gerne als Schnittstelle zwischen Auftraggeber, Kommunen und beauftragten Tiefbauunternehmen zur Verfügung? Dann bist Du bei uns genau richtig! Erfolgreich sind wir, weil wir als Team lösungsorientiert und innovativ handeln. Werde Teil unseres motivierten Teams und starte mit uns zusammen durch!
Aufgaben
- Du bist von der technischen Durchführung bis zur Abnahme für die Baustelle verantwortlich.
- Du bist zuständig für die gesetzliche Einhaltung auf den Baustellen sowie für die Einhaltung der Baupläne.
- Du koordinierst und leitest Baubesprechungen und führst Protokoll.
- Du erstellst und prüfst Aufmaße und gewährleistest den effizienten und wirtschaftlichen Einsatz von Baustoffen sowie Baugeräten.
- Du hast die Qualität und den Baufortschritt immer im Blick und dokumentierst die Arbeiten.
- Du steuerst und koordinierst die beauftragten Fremdfirmen und überprüfst die Aufmaße.
- Du unterstützt bei der Beantragung von Genehmigungen und der Kommunikation mit Behörden.
Qualifikation
- Du bist geprüfter Polier oder Techniker (m/w/d), hast einen Meister im Straßen- oder Tiefbau oder bist Bauingenieur (m/w/d) oder besitzt eine vergleichbare Ausbildung/Studium z.B im Garten- und Landschaftsbau.
- Du verfügst bereits über langjährige Berufserfahrung im Tiefbau und im Straßenbau, Erfahrung im Bereich Bauelektrik oder vergleichsweise im Garten- und Landschaftsbau.
- Du verfügst über sichere MS Office Kenntnisse.
- Du bringst Kenntnisse über die relevanten Vorschriften (DIN18300, ZTV, RSA21, VOB) mit.
- Du hast sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und hast mindestens einen Führerschein Klasse B.
- Reisebereitschaft (nicht am Wochenende) setzen wir voraus.
Benefits
- Firmenwagen (mit Privatnutzung).
- Flexible Arbeitszeiten (abhängig vom Berufsfeld).
- Erholungsbeihilfe.
- Spesen/Verpflegungsmehraufwendungen.
- Unterkunftsbuchung und Bezahlung übernimmt direkt unser Travelmanagement für dich.
- Mobiles Arbeiten (abhängig vom Berufsfeld).
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Dienstrad - Leasing.
- Firmenfitnessprogramm (Hansefit).
- Corporate Benefits.
- Viele gemeinsame Events und Veranstaltungen.
- Unternehmen mit Start-up-Flair.
Wir freuen uns auf DICH!
Bauleiter (m/w/d/) - Tief- und Straßenbau Arbeitgeber: Deutscher Bauservice
Kontaktperson:
Deutscher Bauservice HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter (m/w/d/) - Tief- und Straßenbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und über aktuelle Projekte im Tiefbau. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Firma hast.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfahrungen anschaulich! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht dich für die Arbeitgeber greifbarer und zeigt deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam im Team durchzustarten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter (m/w/d/) - Tief- und Straßenbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Qualität und Sicherheit auf Baustellen gewährleistest. Das macht deine Bewerbung lebendig und nachvollziehbar.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest – genau das, was wir im Tiefbau brauchen!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Bauservice vorbereitest
✨Mach dich mit den Bauvorschriften vertraut
Stelle sicher, dass du die relevanten Vorschriften wie DIN18300, ZTV, RSA21 und VOB gut kennst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch dein Engagement für Qualität und Sicherheit auf der Baustelle.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich Baubesprechungen geleitet oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Verantwortung für die Baustelle ernst nimmst.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Da du als Schnittstelle zwischen verschiedenen Parteien agierst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Auftraggebern, Kommunen und Fremdfirmen kommunizierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.