Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite das Training für unsere Para Leichtathletik-Athleten.
- Unternehmen: Bundesstützpunkt Para Leichtathletik in Cottbus mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und eine Vergütung nach Förderrichtlinien.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit auf eine dauerhafte Anstellung.
- Warum dieser Job: Trage zur Vorbereitung auf die Paralympischen Spiele 2028 bei und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Training und Leidenschaft für den Behindertensport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
KOMM INS TEAM! Bundesstützpunkttrainer*in Para Leichtathletik in Cottbus
Zur Vorbereitung unserer Bundeskaderathlet*innen auf die Paralympischen Spiele 2028 in Los Angeles suchen wir für unseren Bundesstützpunkt Para Leichtathletik in Cottbus zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bundesstützpunkttrainer*in Para Leichtathletik. Die zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle ist in Vollzeit ausgeschrieben. Eine dauerhafte Anstellung wird angestrebt.
Responsibilities- Trainingsplanung, -steuerung und -dokumentation der Bundeskaderathlet*innen
- Selbstständige Führung von Trainingsgruppe(n) im Spitzenbereich
- Unterstützung bei der Durchführung zentraler Bundesmaßnahmen am Stützpunkt
- Betreuung der Stützpunktathlet*innen bei Lehrgangs- und Wettkampfmaßnahmen des DBS
- Vergütung nach den Förderrichtlinien des Bundes für Verbände
- 30 Urlaubstage
- Tätigkeit in Vollzeit bei weitgehend freier Zeiteinteilung
Du fühlst Dich angesprochen? Dann bewirb Dich bis zum 25. Juli 2025 unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und Deines möglichen Arbeitsbeginns per E-Mail: anfragen. Deutscher Behindertensportverband (DBS) e. V. – Im Hause der Gold-Kraemer-Stiftung – Tulpenweg 2-4, 50226 Frechen, Dein Ansprechpartner: Ralf Paulo, anfragen.
Trainer/in für Leichtathletik Arbeitgeber: Deutscher Behindertensportverband
Als Bundesstützpunkttrainer*in Para Leichtathletik in Cottbus erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das sich der Förderung von Athlet*innen mit Behinderung widmet. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach den Förderrichtlinien des Bundes, 30 Urlaubstage und die Möglichkeit, Deine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Zudem unterstützen wir Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem engagierten Team, das auf die Paralympischen Spiele 2028 hinarbeitet.
Kontaktdaten:
Deutscher Behindertensportverband Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainer/in für Leichtathletik erhalten könntest
✨Nutze lokale Sportevents
Besuch lokale Sportevents oder Messen, wo du Leute aus der Branche treffen und dein Netzwerk erweitern kannst. Oft suchen Teams oder Sportorganisationen dort nach Praktikanten oder befristeten Mitarbeitern.
✨Engagier dich in Sportgemeinschaften
Schau dir verschiedene Sportgemeinschaften oder -verbände an und engagiere dich. Oft bieten sie spezielle Programme oder Workshops, die dir helfen, Kontakte zu knüpfen und dich in der Sportwelt sichtbarer zu machen.
✨Zielgerichtete Praktikumsangebote
Viele Sportorganisationen haben spezifische Zeiträume, in denen sie Praktikumsstellen ausschreiben, häufig in Verbindung mit Saisonbeginn oder großen Events. Halte Ausschau nach diesen Möglichkeiten, um deine Chancen zu maximieren.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem befristeten Job im Sportmanagement bist, schau auf unserer Webseite vorbei! Wir haben oft spannende Stellen ausgeschrieben und freuen uns darauf, von dir zu hören.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainer/in für Leichtathletik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Starte mit einer überzeugenden Einleitung:In deiner Bewerbung für eine befristete Stelle im Sportmanagement solltest du gleich zu Beginn klar machen, warum du die perfekte Wahl bist. Hebe deine Leidenschaft für den Sport und relevante Erfahrungen hervor, die dich für die Position bei Deutscher Behindertensportverband qualifizieren. Zeige, dass du sowohl im Team als auch selbstständig arbeiten kannst!
Zeige deine relevanten Erfahrungen:Im Sportmanagement sind praktische Erfahrungen entscheidend. Teile in deinem Lebenslauf relevante Praktika oder Projekte, die deine Fähigkeiten in der Organisations- oder Eventplanung zeigen. Wenn du bereits an Sportevents mitgearbeitet hast oder Coaching-Erfahrungen hast, bring das unbedingt zur Sprache!
Verstärke deine Bewerbung mit Referenzen:Für eine befristete Stelle kann es hilfreich sein, wenn du einige Referenzen von früheren Vorgesetzten oder Kollegen mit einfügst, die deine Fähigkeiten im Sportmanagement bestätigen. Diese können jemanden bei Deutscher Behindertensportverband dazu bewegen, dich als starken Kandidaten in Betracht zu ziehen. Denke daran, dass diese Referenzen spezifisch auf sportliche Kompetenzen oder Teamarbeit eingehen sollten!
Abschließend: Warum du und nicht jemand anderes?:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, was dich von anderen Bewerbern abhebt. Welche besonderen Fähigkeiten bringst du mit, die in der befristeten Anstellung bei Deutscher Behindertensportverband von Vorteil sind? Zeige deine Motivation und wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Behindertensportverband vorbereitet
✨Verstehe den Sportmarkt!
Mach dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen im Sportmanagement vertraut. Sei bereit, mögliche Lösungen für Themen wie Sponsoring, Marketingstrategien oder Eventmanagement zu diskutieren – zeig, dass du wirklich für die Branche brennst!
✨Bring deine Projekte mit!
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deine bisherigen Erfahrungen und Projekte zu präsentieren. Bereite eine kurze Übersicht deiner bisherigen Arbeiten im Sportmanagement vor, die zeigt, wie du deine Fähigkeiten schnell einbringen kannst.
✨Stell Fragen zur Unternehmenskultur
Frage gezielt nach der Unternehmenskultur bei Deutscher Behindertensportverband. Welche Rolle spielt Teamarbeit im Sportmanagement dort? Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an einem guten Miteinander im Team.
✨Werte deine Netzwerke!
Im Sportmanagement sind Kontakte oft ausschlaggebend. Bring ein paar Ideen mit, wie du dein Netzwerk nutzen kannst, um das Unternehmen Deutscher Behindertensportverband weiterzubringen. Das kann ein wichtiger Pluspunkt sein, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
