Referent : in für Kommunikation des Deutschen Bühnenvereins

Der Deutsche Bühnenverein sucht zum oder früher eine:n Referent:in Kommunikation (m/w/d) in Vollzeit (40 Stunden).

Wer wir sind :

Der Deutsche Bühnenverein ist einer der größten und ältesten Theaterverbände weltweit. Wir bestehen seit mehr als 175 Jahren und vereinen als Bundesverband aktuell 662 Mitglieder: Intendant:innen, Verwaltungsdirektor:innen, Kommunalpolitiker:innen und Vertreter:innen von Kulturverwaltungen.

Wir gestalten das Arbeitsumfeld für viele tausend künstlerisch Beschäftigte an Theatern und Orchestern. Als Tarifpartner verhandeln wir mit den Künstler:innengewerkschaften die Rahmenbedingungen auf und hinter den Bühnen. Dabei geht es um mehr als Gagen und Arbeitszeiten. Eine große Rolle spielt die Unternehmenskultur – dazu haben wir unter anderem einen wertebasierten Verhaltenskodex erarbeitet, zu dem sich alle Mitgliedsbühnen verpflichtet haben. Wir sind Mitbegründer der Themis-Vertrauensstelle gegen sexuelle Belästigung und Gewalt.

Wir kämpfen als Lobbyist:innen für die Förderung der Bühnenkunst und mischen uns ein. Zu unseren wichtigsten Themen zählen der Einsatz für Demokratie und Kunstfreiheit, für Nachhaltigkeit und Zugänglichkeit sowie die Möglichkeiten und Grenzen Künstlicher Intelligenz. Wenn es um Kunst und Kultur geht, ist der Deutsche Bühnenverein eine wichtige Stimme. Wir setzen uns für die vielfältige Theater- und Orchesterlandschaft in Deutschland ein.

Darüber hinaus sind wir Herausgeber verschiedener Publikationen, insbesondere der Theaterzeitschrift DIE DEUTSCHE BÜHNE, dem Magazin der deutschsprachigen Bühnenkunst für alle Sparten. Zudem organisieren wir die Auswahl und jährliche Vergabe des Deutschen Theaterpreises DER FAUST.

Ihre Aufgaben :

1. Sie betreuen redaktionell die Themen des Verbandes und verfassen Texte für Webseite, Newsletter und Pressemitteilungen.
2. Sie planen und pflegen die Social-Media-Kanäle des Deutschen Bühnenvereins und unterstützen konzeptionell bei der Content-Erstellung.
3. Sie konzipieren und organisieren die Neuauflage des Bühnenvereinangebots \“Berufe am Theater\“.
4. Sie unterstützen den Verband bei der digitalen Transformation hinsichtlich der Kommunikation.
5. Sie unterstützen im Team den Relaunch der Webseite.
6. Sie sind Teil des Projektteams des Deutschen Theaterpreises DER FAUST.
7. Sie begleiten öffentlichkeitswirksam die jährliche Verleihung des Deutschen Theaterpreises DER FAUST und die Jahreshauptversammlung des Deutschen Bühnenvereins.

Ihr Profil :

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, ein Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise im Bereich Kommunikation, Journalismus oder Medienwissenschaft.
• Sie verfügen über erste Berufserfahrungen im Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit sowie Social Media, z.B. als Online-Referent:in, Journalist:in oder in einem Bühnenbetrieb.
• Sie haben Erfahrung im Social Media- und Community-Management sowie mit Content-Management-Systemen.
• Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse, Schreibtalent, Textsicherheit und -kreativität sowie ein gutes Sprachgefühl und Verständnis für die Zielgruppen.
• Sie verfügen über sehr gute redaktionelle Fähigkeiten und Erfahrungen im Online- und/oder Printmedienbereich.
• Sie begeistern sich für Kunst und Kultur und kennen die Abläufe in Bühnenbetrieben. Sie können sich schnell in die Themen des Bühnenvereins einarbeiten und möchten die Stimme des Bundesverbands der Theater und Orchester in die Öffentlichkeit tragen.
• Sie bringen Freude an der Teamarbeit, an vielfältigen Aufgaben und Herausforderungen sowie eine Hands-on-Mentalität mit.

Was wir bieten :

• Einen attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Köln mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Eine vielseitige Tätigkeit in einem hochwertigen und sinnstiftenden Umfeld mit Gestaltungsspielraum.
• Raum für kreative Lösungen und die Entwicklung zukunftsweisender Strukturen in einem zukunftsorientierten Bundesverband.
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten in internationaler Vernetzung.
• Ein flexibles, engagiertes Team mit flacher Hierarchie und kollegialer Unterstützungskultur.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD, bis zu Entgeltgruppe EG 10, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.

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