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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder bei Hausaufgaben und gestalte Freizeitangebote.
- Arbeitgeber: Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist ein erfahrener Arbeitgeber im sozialen Bereich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Weihnachtsgeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Tätigkeiten Der Job • Unterstützung von Kindern im Alter von 6-12 Jahren bei der Erledigung der Hausaufgaben • Freizeitpädagogische Angebote • Elternarbeit • Regelmäßige Gespräche mit den Lehrern Wir wünschen uns Der ideale Kandidat (m/w/d) • Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher/in • Abschluss als staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger/in • Abschluss als Kinderpfleger/in • Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d) • Anerkennung als Fachkraft für Bildung und Betreuung (m/w/d) • Bereitschaft zur Arbeit am Nachmittag Darauf können Sie sich freuen Warum den Caritasverband Saar-Hochwald e.V. als Arbeitgeber? Der Caritasverband Saar-Hochwald e.V. ist eine teamorientierte Dienstgemeinschaft mit langer Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Pflege und Unterstützung Bedürftiger. Wir bieten eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit, die mit hoher Selbstständigkeit und Eigenverantwortlichkeit einhergeht. Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR und kirchliche Zusatzversorgung sowie Weihnachtsgeld und Leistungszulage sind für uns selbstverständlich. Zudem bieten wir zielgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Darüber hinaus sind wir uns der Relevanz einer Work-Life-Balance sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf bewusst und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Umsetzung. Als kirchlicher Arbeitgeber setzen wir die Bereitschaft voraus, sich mit unseren Zielen zu identifizieren. Neugierig? Dann sollten wir uns kennenlernen! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.08.2025 an den Caritasverband Saar-Hochwald e.V., Sandra Weiß, Bereichsleitung Einrichtungen, Lisdorfer Str. 13, 66740 Saarlouis oder per E-Mail an bewerbung@caritas-saar-hochwald.de. Arbeitsfeld 1 Kinder und Jugendliche Arbeitsfeld 2 Hauswirtschaft und Service Funktion Fachkraft Beschäftigungsdauer befristet Beschäftigungsumfang Teilzeit
Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d) Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e. V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e. V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder lokale Netzwerke, um Kontakte zu anderen Fachkräften im pädagogischen Bereich zu knüpfen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Engagiere dich in der Community
Beteilige dich an Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen beschäftigen. Dies zeigt dein Engagement und kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung nützlich sein können.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Setze dich intensiv mit dem Caritasverband Saar-Hochwald e.V. auseinander. Verstehe ihre Werte und Ziele, um in Gesprächen authentisch und überzeugend darzustellen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für pädagogische Fachkräfte gestellt werden könnten. Überlege dir auch eigene Fragen, die du dem Arbeitgeber stellen kannst, um dein Interesse und deine Motivation zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft / Erzieher (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Tätigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als pädagogische Fachkraft wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine pädagogischen Ansätze und deine Bereitschaft zur Teamarbeit ein.
Fristen beachten: Achte darauf, deine Bewerbung rechtzeitig einzureichen, bevor die Frist am 04.08.2025 abläuft. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu erstellen und zu überprüfen, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e. V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung mit Kindern und deiner pädagogischen Philosophie gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da der Caritasverband Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen, Eltern und Lehrern ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Mach dich mit den Werten und Zielen des Caritasverbands Saar-Hochwald e.V. vertraut. Zeige im Interview, dass du dich mit deren Mission identifizieren kannst und wie du zur Erreichung dieser Ziele beitragen möchtest.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Da der Caritasverband Weiterbildungsmöglichkeiten anbietet, ist es sinnvoll, im Interview nach diesen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich weiterzubilden.
