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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitete Kinder mit (drohender) Behinderung im Alltag und förderte ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Caritas Mettmann engagiert sich für die Erziehung und Bildung von Kindern in 11 Kindergärten.
- Mitarbeitervorteile: Top Vergütung, Work-Life-Balance, Jobrad und tolle Extras wie Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team mit viel Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erzieher/in oder vergleichbare Qualifikation sowie Engagement für die Bedürfnisse von Kindern.
- Andere Informationen: Unbefristete Teilzeitstelle in einem familienfreundlichen Verband.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ich gebe Raum, Zeit und Anregung während die Kinder die Welt entdecken. Um "Nah am Nächsten" zu sein, kümmern wir uns mit großem Engagement in den 11 Kindergärten des Caritasverbandes Mettmann um die Erziehung und Bildung der Jüngsten in unserer Gesellschaft. Kinder unterschiedlicher nationaler und sozialer Herkunft mit ihren verschiedenen Begabungen und Beeinträchtigungen finden bei uns vertrauensvolle Bezugspersonen und eine liebevolle Betreuung.
Wir suchen einen Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation als Inklusionskraft unbefristet, ab sofort.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben:
- Fördern Sie die Selbständigkeit, Gemeinschaftsfähigkeit und Entwicklung von Kindern mit (drohender) Behinderung.
- Führen Sie individuelle und gruppenbezogene Fördermaßnahmen durch.
- Zeigen Sie sich für die Erstellung von Förder- und Teilhabeplänen verantwortlich.
- Beraten und unterstützen Sie die Eltern / Bezugspersonen betroffener Kinder.
- Stehen Sie im Austausch mit unseren Kooperationspartnern.
- Arbeiten Sie in engem Miteinander mit den pädagogischen Fachkräften und der Kita-Leitung.
Wir erwarten:
- Eine Ausbildung als Erzieherin, Kinderkrankenschwester/-pfleger, BA frühe Kindheit oder soziale Arbeit oder alternativ eine Qualifikation als sozialpädagogische Fachkraft gem. der Personalverordnung zum Kinderbildungsgesetz NRW/KiBiz, z.B. staatlich anerkannte Heilerziehungspflegerin und Heilerziehungspfleger.
- Fachkenntnisse über die kindliche Entwicklung sowie diverse Formen der Behinderungen und Entwicklungsverzögerungen oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen.
- Engagement und Empathie für die Bedürfnisse von Kindern und Familien.
- Interesse, das pädagogische Konzept weiter zu entfalten und neuen Herausforderungen zu begegnen.
- Reflektiertes, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit.
- Identifikation mit den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes.
Wir bieten:
- Teamgeist mit netten Kolleginnen und Kollegen, die verlässlich und gerne mit Ihnen zusammenarbeiten.
- Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Umsetzungen.
- Top Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes und zusätzlich Bezüge aus der Versorgungskasse (KZVK) zur Verbesserung der Rente.
- Weiterentwicklung und Unterstützung in der täglichen Arbeit durch unsere eigenen und externen Fortbildungsangebote.
- Work-Life-Balance in einem familienfreundlichen Verband mit einer 5 Tage-Woche.
- Gemeinschaft bei Betriebsfesten, Exerzitien, spirituellen Angeboten, Ausflügen, Wandertreff u.v.m.
- Tolle Extras wie Jobrad, Shoppingcard und -vorteile, Weihnachtsgeld.
Arbeitsfeld
Kinder und Jugendliche
Funktion
Fachkraft
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Teilzeit
Ansprechperson Dienstgeber
Caritasverband für den Kreis Mettmann e. V.
Johannes-Flintrop-Str. 19
40822 Mettmann
+49 2104 9262-0
postfach@caritas-mettmann.de
http://www.caritas-mettmann.de
01.10.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
postfach@caritas-mettmann.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 01.10.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von Kindern mit (drohender) Behinderung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Herausforderungen und die entsprechenden Fördermaßnahmen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Fähigkeit zur individuellen Förderung und Unterstützung von Kindern demonstrieren. Das zeigt dein Engagement und deine praktische Erfahrung.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, über deine Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir der Austausch mit anderen Fachkräften ist und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Identifikation mit den christlichen Grundsätzen des Caritasverbands. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen kannst und teile dies im Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 01.10.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Caritas: Beginne mit einer gründlichen Recherche über den Caritasverband Mettmann. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Motivation im Anschreiben klar darzustellen.
Bereite deine Unterlagen vor: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, deiner Ausbildungsnachweise und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass deine Qualifikationen und Erfahrungen klar hervorgehoben werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Eignung für die Position als Inklusionskraft darlegst. Betone deine Empathie und dein Engagement für die Bedürfnisse von Kindern mit (drohender) Behinderung.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über die Caritas-Website ein. Überprüfe vor dem Absenden, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für Inklusion
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du Kinder mit (drohender) Behinderung unterstützt hast. Zeige, dass du die Bedürfnisse dieser Kinder verstehst und bereit bist, dich für ihre Entwicklung einzusetzen.
✨Verstehe das pädagogische Konzept
Informiere dich über das pädagogische Konzept des Caritasverbandes und überlege, wie du dazu beitragen kannst, es weiterzuentwickeln. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze im Interview zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Betone Teamarbeit und Empathie
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Zeige auch deine empathische Seite, indem du erklärst, wie du auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien eingehst.
