09.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Deutscher Caritasverband e.V.
Auf einen Blick
- Tätigkeit: Unterstützung und Pflege von Bewohnern im Kardinal von Galen Haus, Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband für die Diözese Passau e.V., ein Arbeitgeber, der sinnstiftende Tätigkeiten in einem christlichen Umfeld bietet.
- Benefits: Fortbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Fahrradleasing.
- Wieso dieser Job: Bietet die Möglichkeit, direkt das Leben von Menschen positiv zu beeinflussen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Pflegefachkraft, Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Was du noch wissen solltest: Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Kardinal von Galen Haus in Passau zum 01.09.2024 eine
Pflegefachkraft (m/w/d)
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden.
Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Arbeit mit Sinn:
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn.
Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Koordination und Durchführung der Grund- und Behandlungspflege sowie fachliche Dokumentation entsprechend dem Pflegeleitbild
- Umsetzung der täglichen Arbeit orientiert an den Vorbehaltsaufgaben für Pflegefachkräfte
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit in der Einrichtung
- Umsetzung des Pflegekonzepts sowie der geltenden Qualitäts- und Pflegestandards orientiert an der Individualität der anvertrauten Bewohner:innen
- Unterstützung bei der Einarbeitung der Pflegefachhelfer:innen
Wir erwarten
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft oder vergleichbare Ausbildung wie Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Interesse und Freude am Umgang mit Bewohner:innen
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie physische und psychische Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen und Respekt in Bezug auf die kulturellen und religiösen Lebensumstände der Bewohner:innen
- Bereitschaft, sich geduldig und kreativ mit dem Alt werden auseinanderzusetzen
Wir bieten
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
- Fortbildungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 09.08.2024 , in einer PDF-Datei an gunther.kitzing@caritas-passau.de.
Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Gunther Kitzing, Tel. 0851 9592300.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld 1
- Menschen mit Behinderung
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
Steinweg 8
94032 Passau
0851 392 – 0
0851 392 – 177
0851 392 – 0
0851 392 – 177
0851 392 – 177
info@caritas-passau.de
https://www.caritas-passau.de
Ansprechperson
Gunther Kitzing
Leiter der Einrichtung
0851 0851/9592-348
0851 0851/9592-348
gunther.kitzing@caritas-passau.de
www.kvgh-passau.de
Donauhof 1
94034 Passau
Weitere Stellen des Anbieters
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Erzieher:in bzw. Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)
Hausmeister:innen (m/w/d)
Fachkraft f. d. pädagogischen bzw. pfleger. Bereich (m/w/d)
Kinderpfleger:in (m/w/d)
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Verwaltungsangestellte:r für Kindertageseinrichtungen (m/w/d)
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Raumpfleger:in (m/w/d)
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Erzieher:in (m/w/d) für die Waldgruppe
Kinderpfleger:in (m/w/d)
Kinderpfleger:in (m/w/d)
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Hauswirtschaftsmeister:in oder Koch/Köchin (m/w/d)
Betreuungskraft nach § 43b SGB XI (m/w/d)
Erzieher:in (m/w/d)
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)
Pflegefachkraft (m/w/d)
Pflegehelfer:in (m/w/d)
Erzieher:in (m/w/d)
Einrichtungsleitung (m/w/d)
Werkstudent:in Passauer Tafel (m/w/d)
Koordinator:in (m/w/d)
Kinderpfleger:in (m/w/d)
Hauswirtschaftliche Kraft (m/w/d)
- Dienstort
- Adresse
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Kardinal von Galen-Haus
Caritas-Wohnpflegeheim für Menschen mit geistiger Behinderung
Donauhof 1
94034 Passau
+49 851 9592-300
+49 851 9592-411
+49 851 9592-300
+49 851 9592-411
+49 851 9592-411
info.kvgh@caritas-passau.de
www.kvgh-passau.de
Fähigkeiten der besten Bewerber
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein
09.08.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Der Caritasverband für die Diözese Passau e.V. bietet einen sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem christlich geprägten Umfeld. Mitarbeiter profitieren von einer offenen, kollegialen Atmosphäre, individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer fairen Vergütung nach AVR-Richtlinien.