Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung des Pflegeprozesses und Durchführung von Grund- und Behandlungspflege.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V., ein bedeutender Träger sozialer Dienste.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, Tarifbezahlung, Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Sinnstiftende Tätigkeit in einem motivierten Team mit vielen Fortbildungsangeboten.
- Gewünschte Qualifikationen: Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Optimal ausgestattete Arbeitsplätze und eine fördernde Feedback-Kultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Caritasverband Rhein-Kreis Neuss e.V. und seine Tochtergesellschaft, die *CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH* , ist Träger von sieben stationären Einrichtungen, drei Caritas Pflegestationen, der Caritas Palliativpflege im Rhein-Kreis Neuss, vier Tagespflegen, des Mahlzeitendienstes in Neuss/Kaarst sowie des Caritas Hausnotrufs. Insgesamt werden ca. 1.600 pflegebedürftige Menschen durch unsere Einrichtungen versorgt. Als ein großer Arbeitgeber im Rhein-Kreis Neuss bieten wir im Bereich Pflege derzeit ca. 800 Mitarbeitenden einen sicheren Arbeitsplatz.
Das Caritashaus St. Barbara bietet 80 Heimplätze für pflegebedürftige Senioren und Seniorinnen aller Pflegegrade. Die Einrichtung in Trägerschaft der CaritasSeniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH liegt zentral in der Stadt Grevenbroich.
Wir suchen zum nächstmöglichen Termin, unbefristet in Teil- oder Vollzeit, eine
Pflegefachkraft (m/w/d) in Grevenbroich
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung aller Maßnahmen der Grund- und Behandlungspflege
- Anleitung und Überprüfung von Pflegehelfer/-innen
- ganzheitlich-tagesstrukturierende Begleitung der Bewohner/-innen
Wir erwarten
- Examen in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- hohe soziale Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein
- gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten
- Eigeninitiative und Engagement
- wertschätzende Grundhaltung und Einfühlungsvermögen
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung
Wir bieten
- eine unbefristete Festanstellung
- Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team
- eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
- qualifizierte Einarbeitung und kollegiale Begleitung, v.a. für Berufs- und Wiedereinsteiger
- mit Pflegehilfsmitteln optimal ausgestattete Arbeitsplätze
- fördernde Feedback-Kultur mit regelmäßigen Mitarbeitergesprächen
- gute Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Verband
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie unterstützende und gesundheitsfördernde Angebote wie Kinästhetik, Ergo-Coaching, Coaching und Supervision
- attraktive Bezahlung nach Tarif (AVR) mit Zuschlägen für Arbeit an Sonn- und Feiertagen sowie einer tariflich vereinbarten Jahressonderzahlung
- betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Caritas-Flex-Konto: unser familienfreundliches Lebensarbeitszeitmodell für eine flexiblere Lebensphasenplanung
Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Angermann , Pflegedienstleitung, unter der Telefonnummer 02181/238 210 gerne zur Verfügung.
Arbeitsfeld 1
- Alte Menschen, Pflege
Funktion
- Fachkraft
Beschäftigungsdauer
- unbefristet
Beschäftigungsumfang
- Vollzeit
- Teilzeit
Ansprechperson
Dienstgeber
Caritas Seniorendienste Rhein-Kreis Neuss GmbH
Montanusstr. 40
41515 Grevenbroich
+49 2181 23802
+49 2181 238111
+49 2181 23802
+49 2181 238111
+49 2181 238111
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Caritashaus St. Barbara Altenpflegeheim
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