Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Seniorenheim und optimiere die Prozesse für unsere Bewohner:innen.
- Arbeitgeber: Caritas ist eine angesehene Organisation, die über 38.000 Menschen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen sinnstiftenden Job mit fairer Vergütung und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem engagierten Team und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Leitungserfahrung in sozialen Einrichtungen und Kommunikationsfähigkeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich bis zum 15.09.2024 und werde Teil unserer Mission!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Ein Job fürs LEBEN!
In unseren 160 Einrichtungen und Diensten betreuen, beraten und pflegen derzeit gut 4.200 Mitarbeiter:innen in der Summe über 38.000 Menschen. Entsprechend breit gefächert sind die beruflichen Einstiegsmöglichkeiten in unserem Verband. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir für das Caritas Seniorenheim St. Gunther in Freyung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung (m/w/d). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden. Diese Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Das Caritas Seniorenheim St. Gunther ist eine Einrichtung der sechs Seniorenheime in der Trägerschaft des Caritasverbandes für die Diözese Passau e. V. für 108 Bewohner:innen inkl. Kurz- und Langzeitpflegeplätze.
Arbeit mit Sinn
Die Arbeit beim Caritasverband für die Diözese Passau e.V. ist nicht irgendein Job, sondern eine Berufung. Sie unterstützen direkt oder indirekt Menschen, ihr Leben zu meistern, ihre individuelle Not zu überwinden und sich gut innerhalb der rasant verändernden Gesellschaft entwickeln zu können. Diese besondere Aufgabe basiert neben hoher Fachlichkeit auf unseren christlichen Werten und gibt Ihrer Tätigkeit einen tieferen Sinn. Die Verbundenheit mit den Werten der Caritas und die Identifikation mit den Zielen von katholischen Einrichtungen und Diensten setzen wir bei unseren Mitarbeiter:innen voraus.
Stellenprofil
Ihre Aufgaben
- Selbstverantwortliche Leitung des Seniorenheims
- Fortlaufende Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse im Haus
- Sicherung und Förderung der Zufriedenheit von Bewohner:innen
- Projekt- und Belegungsmanagement
- Personalführung und kontinuierliche Personalentwicklung
- Mitwirkung in der Qualitätssicherung
- Pflege der externen Kommunikations- und Kooperationsbeziehungen in der Region
Wir erwarten
- Leitungserfahrung in sozialen Einrichtungen
- Qualifikation zur Einrichtungsleitung nach §12 AVPfleWoqG
- Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Pflege
- Hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung sowie Durchsetzungs- und Organisationsvermögen
- Ausgeprägter Qualitätsanspruch in allen Bereichen
- Bewusstsein für ressourcensparenden Mitteleinsatz
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie hohe Problemlösungskompetenz
- Freundliches, sicheres und kompetentes Auftreten
Wir bieten
- Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Raum zur persönlichen Entfaltung
- Übernahme von Verantwortung in einer etablierten und angesehenen Caritas-Einrichtung
- Einarbeitung in ein interessantes und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld
- Offene und kollegiale Organisationskultur
- Attraktive und faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Angebote zur Gesundheitsförderung (BGF), sowie Möglichkeit des Fahrradleasings
Weitere Angaben
Werde Teil eines engagierten Teams! Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugnissen richten Sie bitte baldmöglichst, spätestens bis 15.09.2024, in einer PDF-Datei an karriere@caritas-passau.de. Bei Rückfragen und weiteren Informationswünschen wenden Sie sich bitte an Herrn Thomas Furthmeier M.A., Tel. 0851 392-140, thomas.furthmeier@caritas-passau.de.
Ihre Daten werden spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Weitere Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter www.caritas-passau.de/datenschutz.
Arbeitsfeld
- Alte Menschen, Pflege
- Verwaltung, Recht, Finanzen
Funktion
Führungskraft / Leitung
Beschäftigungsdauer
unbefristet
Beschäftigungsumfang
Vollzeit
Ansprechperson Dienstgeber
Caritasverband für die Diözese Passau e. V.
Steinweg 8
94032 Passau
Tel: 0851 392 - 0
Email: info@caritas-passau.de
Website: https://www.caritas-passau.de
Ansprechperson
Herr Thomas Furthmeier
Abteilungsleitung
Tel: 0851 392-140
Email: thomas.furthmeier@caritas-passau.de
15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche Arbeitgeber: Deutscher Caritasverband e.V.
Kontaktperson:
Deutscher Caritasverband e.V. HR Team
karriere@caritas-passau.de
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
✨Tip Number 1
Mach dir Gedanken über deine Führungserfahrung in sozialen Einrichtungen. Überlege, wie du diese konkret in einem Gespräch darstellen kannst, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Einrichtungsleitung erfüllst.
✨Tip Number 2
Informiere dich über die Werte und Ziele des Caritasverbands. Zeige in deinem Gespräch, dass du dich mit diesen Werten identifizieren kannst und bereit bist, diese in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Tip Number 3
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Number 4
Denke an konkrete Ideen zur Prozessoptimierung in einer Pflegeeinrichtung. Sei bereit, diese Ideen im Gespräch zu präsentieren, um zu zeigen, dass du proaktiv an der Weiterentwicklung des Seniorenheims arbeiten möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 15.09.2024 Willkommen bei der Caritas Online-Bewerbung Persönliche Angaben Kontaktdaten Hochladen der Dokumente Daten prüfen & Bewerbung absenden Vielen Dank Meine Jobsuche
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Anschreiben gestalten: Beginne dein Anschreiben mit einer persönlichen Ansprache. Erkläre, warum du dich für die Position der Einrichtungsleitung interessierst und wie deine Werte mit denen der Caritas übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, insbesondere deine Leitungserfahrung in sozialen Einrichtungen und deine Qualifikation nach §12 AVPfleWoqG.
Zeugnisse beifügen: Füge aktuelle Zeugnisse und Nachweise über deine berufliche Qualifikation bei. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen hervorheben.
Bewerbung fristgerecht einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung bis spätestens 15.09.2024 in einer PDF-Datei ein. Überprüfe vorher, ob alle Dokumente korrekt benannt und angehängt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutscher Caritasverband e.V. vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Caritas
Mach dich mit den christlichen Werten und Zielen des Caritasverbands vertraut. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen, Teamarbeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Einrichtung stellen
Zeige dein Interesse an der Einrichtung, indem du Fragen zur aktuellen Situation im Seniorenheim St. Gunther stellst. Informiere dich über Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat, und bringe Ideen ein, wie du zur Verbesserung beitragen könntest.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da hohe Kommunikationsfähigkeit gefordert ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und aktiv zuzuhören, um auf die Fragen und Anliegen der Interviewer einzugehen.
